Міністерство фінансів оновив низку нормативно-правових актів, що регулюють фінансову звітність і облік у державному секторі. Зміни спрямовані на підвищення прозорості, деталізацію звітності та врахування втрат, завданих збройною агресією РФ. Нові норми почнуть діяти з 1 січня 2026 року

Чи потрібно з 1 січня 2026 року збільшувати оклади працівникам, зокрема щоб уникнути індексації? Чи ніяких причин немає для обов'язкового збільшення окладів з січня 2026 року? Якщо посадовий оклад становить 9 000,00 грн, то для того хто на 0,5 ставки 4 500,00 – можна так залишити?

Готові перевірити свої знання та швидкість? БухЗІП – це швидка гра-головоломка для бухгалтерів: з’єднуйте пов’язані терміни у правильні пари, проходьте 10 рівнів і потрапляйте в топ рейтингу. Чим швидше та точніше – тим вище місце в рейтинговій таблиці! 📊

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року, яким передбачено підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року до 8647 грн. Це безпосередньо вплине на розмір мінімального та максимального єдиного внеску, зокрема для ФОПів: мінімальний щомісячний внесок з ЄСВ зросте до 1902,34 грн

Який штраф за відсутність термінала? В якому випадку він може бути нарахований?

З 1 січня 2026 року для збереження «роздрібної» ліцензії на торгівлю алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним підприємствам і ФОП з найманими працівниками потрібно дотримуватися нових зарплатних вимог. Середня зарплата має бути не нижчою за 2 МЗП (17294 грн) або 1,5 МЗП (12970,50 грн) залежно від місця розташування торговельної точки. Для ФОП без працівників діють аналогічні критерії щодо доходу. Порушення протягом трьох місяців поспіль може стати підставою для анулювання ліцензії

Чи потрібно до 25.12.25 сформувати списки ВО на 2026 р. і подати до ТЦК?

У 2026 році для ФОП третьої групи ставки єдиного податку залишаються без змін, однак зростають базові показники, від яких залежить податкове навантаження. Передусім ідеться про підвищення мінімальної зарплати та збільшення граничного річного доходу, що безпосередньо впливає на можливості ведення бізнесу

Представлено практичний посібник з використання цифрової системи дозволів ЄКМТ, яка з 1 січня 2026 року замінить паперові дозволи та бортові журнали для міжнародних автоперевезень

У 2026 році розмір штрафів ля суб’єктів господарювання, які порушують правила проведення розрахункових операцій за товари та послуги складатиме 100% вартості продукції при першому порушенні та 150% – за повторні порушення. Санкції застосовуються за неповне або неналежне проведення розрахункових операцій через РРО/ПРРО, невидачу розрахункових документів або використання розрахункових книжок з порушеннями

Щоб підприємство могло забронювати працівників, середня зарплата на ньому має відповідати визначеним вимогам Порядку №76. У 2026 році цей критерій зросте – не менше 21617,50 грн проти 20 000 грн у 2025-му

З 1 січня 2026 року для педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів змінюється базовий розмір оплати праці – КМУ ухвалив рішення про підвищення посадових окладів на 40%. Підвищення застосовується виключно до посад, визначених урядовим переліком, і розраховується за спеціальними правилами

Урядовою постановою встановлено підвищення посадових окладів для фахівців, що працюють у надавачів соціальних та реабілітаційних послуг. Понад 80 тис. фахівців отримають збільшені посадові оклади

З 1 січня 2026 року для всіх операторів ринку стають обов’язковими вимоги до утримання сільськогосподарських тварин. Окремі норми щодо транспортування та умертвіння тварин набудуть чинності з березня 2026 року

Вже звично, почнемо рік з «обнулення» індексації. Адже таку вимогу передбачає стаття 38 закону про Держбюджет-2026: «Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується». Що це означає для бухгалтера?

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року. Документ передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 грн з 1 січня 2026 року. Це напряму вплине на ставки єдиного податку та граничні річні ліміти доходу для ФОП першої-третьої груп

Дорогі бухгалтери, 2026 рік обіцяє бути роком нових викликів, цікавих звітів і несподіваних змін у законодавстві! Ваш знак бухобліку підкаже, як прожити цей рік з мінімумом стресу та максимумом професійного задоволення!

Під час оцінювання функціонального стану людини аудіофіксація стане обов’язковою з 1 січня 2026 року під час очного, виїзного та дистанційного оцінювання з використанням телемедицини. Відеофіксація залишається необов’язковою, а особа або її представник можуть самостійно здійснювати аудіо- та відеозапис, а також фотофіксацію документів. Записи можна використовувати для підготовки скарг або оскарження рішень експертної команди

У 2026 році для ФОП другої групи зростають щомісячні обов’язкові платежі через підвищення мінімальної зарплати та соціальних показників. Підприємцям варто заздалегідь врахувати нові суми єдиного податку, ЄСВ і військового збору при плануванні бюджету та фінансового навантаження