Апеляційний адміністративний суд пояснює простою мовою, які права та обов’язки має учасник адміністративної справи, як користуватися ними та уникати ризиків у судовому процесі

Якщо роботодавцем за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування, але дохід у вигляді заробітної плати ще не нараховувався таким роботодавцем, то сума таких внесків оподатковується в повному обсязі

Фахівці Пенсійного фонду України розповіли про можливість укласти договір з ПФУ та сплачувати добровільні внески для зарахування стажу

Адвокат пояснює, що Постанова №560 не передбачає процедури продовження відстрочки за заявою, тому у разі відсутності автоматичного продовження потрібно подавати документи повторно. Оскільки законодавством не визначено чіткої процедури продовження відстрочки, очікування до моменту закінчення її строку створює ризик мобілізації у перехідний період. Тому подання заяви до ЦНАП до спливу дії чинної відстрочки є більш безпечним та обґрунтованим підходом

Уряд підтримав запуск цифрового інструменту, який допоможе визначати реальну собівартість адмінпослуг і сформувати єдину методику розрахунку адмінзборів

Податкові агенти несуть відповідальність за неподання або несвоєчасне подання додатка 4ДФ до Розрахунку у формі фінансових та адміністративних санкцій. Фінансовий штраф становить 1020 грн за перше порушення, а за повторне протягом року – 2040 грн. Адміністративна відповідальність передбачає накладення штрафу на посадових осіб у розмірі від 34 до 51 грн, а за повторне порушення – від 51 до 85 грн

Роз’яснення для роботодавців: у графіку відпусток допускається зазначення місяця, а конкретна дата визначається пізніше за домовленістю сторін

Україна наближається до завершення однієї з наймасштабніших реформ у сфері праці – ухвалення нового Трудового кодексу. 15 січня 2026 року у ВРУ зареєстровано новий Трудовий Кодекс України – законопроєкт №14386. Новий кодекс має осучаснити правила роботи ринку праці, посилити реальний захист працівників, зменшити бюрократію для бізнесу та впровадити європейські стандарти регулювання

Працівник був на військовому обліку. Перевіривши Дію, по підприємству він знятий з обліку, сам працівник не повідомив підприємство. Які наші дії?

Працівник працює по всій території підприємства. Йому дають завдання і він їх виконує в різних місцях. Робочий день в нього починається о 8 годині ранку. В цей час він в своїй підсобці з колегами обговорює план дій на сьогоднішній день. Це вже рахується початком робочих годин? Чи в цей час (о 8:00) він вже повинен бути на конкретному об'єкті території?

ФОП – платник єдиного податку другої групи має право здійснювати роздрібну торгівлю виключно столовими винами без отримання ліцензії на роздрібну торгівлю алкогольними напоями за умови дотримання вимог ПКУ та Закону №3817. Нагрівання столового вина на прохання покупця без додавання будь-яких інгредієнтів не визнається новим видом господарської діяльності або переробкою алкогольного напою. Така дія не порушує вимоги законодавства щодо обігу алкогольних напоїв і не змінює правовий статус товару як столового вина

У разі неможливості прибути у визначений строк – необхідно протягом 3 днів повідомити про причину відсутності до вказаного в повістці ТЦК та СП (особисто або іншим доступним способом). Подальше прибуття має відбутися не пізніше ніж через 7 календарних днів. Які причини вважаються поважними розповідаємо нижче

З 00:00 до 08:00 16.01.2026 ДП «НАІС» буде проводити планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. У зв’язку з чим у вказаний період реєстри будуть недоступні

Для зручності користування, Міноборони розробило інфографіку про те, як з 1 листопада 2025 року оформлюватимуться та продовжуватимуться відстрочки від мобілізації

Постанова КМУ від 14.01.2026 №30 спрямована на уніфікацію та уточнення термінології щодо посад працівників сфери охорони здоров’я. Зміни внесено одразу до кількох ключових урядових актів, що регулюють тарифні розряди, виплату надбавок за вислугу років та питання оплати праці. Основний акцент зроблено на запровадженні єдиного формулювання «професіонали у сфері охорони здоров’я» з чітко визначеними винятками

Поворотна фінансова допомога, яка була надана директору товариства до дати переходу товариства на оподаткування як резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах, не включається до бази оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах

Державна податкова служба оприлюднила чергові індивідуальні роз’яснення, які будуть викладені у ЗІР, щодо практичного застосування норм податкового законодавства. У листі від 14.01.2026 №43/2/99-00-21-02-02-02 податківці відповіли на актуальні запити платників, що стосуються податкового резидентства фізичних осіб, оподаткування операцій у режимі Дія Сіті та збереження неприбуткового статусу благодійних організацій на початковому етапі діяльності

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

З 1 січня 2026 року в Україні переглянуто підходи до ПДВ-оподаткування окремих видів транспорту та збережено податкові стимули для критично важливих напрямів – оборонної сфери й відновлення енергетичної інфраструктури. Нові правила поєднують скасування низки пільг із продовженням спеціальних режимів для стратегічних потреб держави

2025 рік і початок 2026-го стали періодом активного оновлення трудового законодавства у відповідь на умови воєнного стану, економічну нестабільність та соціальні виклики. Законодавець одночасно вніс точкові зміни для захисту працівників і роботодавців та запустив системні реформи, які формують нову модель трудових відносин на найближчі роки