Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Подання відомостей про зміни у трудових відносинах до ПФУ

Відомості про рух кадрів необхідно подавати не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події. Фахівці ПФУ навели алгоритм подання інформації про зміни у трудових відносинах через вебпортал ПФУ

157

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Відповідно до постанови КМУ від 05.06.2024 №650 (набрала чинності 8 червня 2024 року), Пенсійним фондом України та Міністерством оборони забезпечено електронну інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, стосовно працівників підприємств, установ й організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Для оперативної взаємодії під час оформлення бронювання військовозобов’язаних у режимі реального часу, реалізована можливість подання відомостей про прийняття працівника на роботу, його переміщення з одного структурного підрозділу до іншого, переведення на іншу постійну посаду, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення, або відновлення дії трудового договору через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Подавати відомості про рух кадрів необхідно не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події.


Надаємо алгоритм подання відомостей про зміни у трудових відносинах засобами вебпорталу:


  1. Для входу на вебпортал натисніть кнопку «Вхід», ідентифікуйте себе як юридичну особу, підтвердивши вхід за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), натисніть кнопку «Увійти».
  2. В особистому кабінеті страхувальника, у розділі «Комунікації з ПФУ» оберіть опцію «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)».
  3. У спливаючому вікні оберіть з наданого переліку опцію «Повідомлення про зміни в трудових відносинах (Подати відомості по особі)».
  4. У відкритому полі “Визначте параметри пошуку” оберіть опцію «Подати повідомлення».
  5. У полі повідомлення внесіть необхідні дані про особу (обов’язкові поля позначені зірочкою – *) та натисніть кнопку «Додати запис».
  6. У вікні «Запис про трудову діяльність» заповніть тип події, атрибут події, дату події та внесіть реквізити документа-підстави. Натисніть «Зберегти».
  7. Перевірте дані сформованого повідомлення та натисніть кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».


Джерело: ПФУ

157

Оновлено
Топ-Новина
Податкова та фінзвітність
28.09.2026

Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ

21 вересня 2026 року платники податків зіткнулися з проблемами під час подання електронної звітності за серпень. У відповідь на відправлені документи частина користувачів отримала повідомлення про неприйняття із причиною «Нецілісний пакет».Особливість ситуації в тому, що помилка виникала навіть тоді, коли платники формували звітність разом із усіма необхідними додатками одним пакетом. Проблеми стосувалися не лише декларацій з ПДВ, а й інших форм звітності, зокрема Єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору. Головне питання чи буде штраф залишається відкритим, проте розробник програми Medoc звернеться офіційним листом до ДПС за поясненнями та з проханням не застосовувати штрафні санкції до користувачів, які через зазначені труднощі не змогли своєчасно подати звітність. Станом на 28.09.2026 ДПС України визнала, що був збій

основне зображення для Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ
14

3685

3

81

1

18

3

697

3

1386

2

284

6

8829

2

37

1

25

Оновлено
Пенсія, соцпільги
28.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

основне зображення для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2286

2

970

5

649

2

28

2

1867

2

38

5

842

1

56

3

720

2

144

3

52