Роботодавець несе відповідальність за порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання

Державна служба України з питань праці нагадала роботодавцям, про відповідальність за порушення строків виплати заробітної плати, при спрощеному режимі трудових відносин

71

Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати. У трудовому договорі визначають компенсацію (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифної ставки або окладу (посадового окладу)), яку сплачує роботодавець працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати.


За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця, застосовуються норми законодавства про працю, визначені КЗпП та Законом України «Про оплату праці».


Джерело: Держпраці

71

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

4078

2

769

2

7

2

16

2

20

1

38

2

138

1

14

3

2598

1

47

4

158

5

465

2

61

1

27

2

133

3

523

2

72

1

14

2

48

3

492