Новий Закон України від 01.05.2025 №4412-IX «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон №4412) вже опубліковано в «Голос України» від 13.06.2025.
Які зміни він вносить для роботодавця і працівника?
Тримайте підбірку топ-матеріалів від редакції:
1. Стаття «Прогул працівника: нові заборони для звільнення під час воєнного стану»:
- Встановлення факту прогулу
- Обмеження щодо звільнення: нові умови
- Стаж для відпустки не нараховується
2. Стаття «Призупинення дії трудового договору: нові вимоги для роботодавців»:
- Базові умови призупинення трудових відносин
- Нові строки призупинення і відновлення трудових відносин
- Документальне забезпечення
Джерело: 7eminar