👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, можна.
Переведення працівника на іншу посаду не потребує анулювання бронювання. Підстави анулювання відстрочки передбачено п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, переведення на іншу посаду серед них немає.
Отже, достатньо подати оперативну інформацію на сайті ПФУ (п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332) Оперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання та повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку (п. 34 Порядку 1487).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Шаблони та зразки:
Повідомлення про зміну облікових даних (при переведенні)
Стаття на тему:
Оперативні відомості про трудові відносини через портал ПФУ: як подати
