Соцвідпустка на дітей (не)надається під час перебування у відпустці до 3 років: Мінекономіки

У листі від 21.05.2025 №4701-05/38102-09 Мінекономіки зазначило, що перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років та відпустці без збереження зарплати не дає права на соціальну відпустку за ст. 19 Закону про відпустки, і відповідно не надається компенсація за таку відпустку

Відповідно до статті 182-1 Кодексу Законів про працю (далі – КЗпП) та статті 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР (далі – Закон про відпустки), щорічна додаткова оплачувана відпустка надається одному з батьків, які мають:


  1. двох або більше дітей віком до 15 років;
  2. або дитину з інвалідністю;
  3. або які усиновили дитину;
  4. матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  5. одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  6. а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  7. чи одному з прийомних батьків.


В листі Мінекономіки від 21.05.2025 №4701-05/38102-09 зазначено,

що працівниця не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону по відпустки, за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у відпустці без збереження заробітної плати, визначеної пунктом 3 частини першої статті 25 Закону по відпустки.

А право на виплату компенсацій за відпустку, передбачену статтею 19 Закону про відпустку, виникає лише у разі наявності права на таку відпустку.


Також зазначили, що законодавством про працю не передбачено надання двох відпусток, що надаються одночасно за один і той же самий період.




Одночасно з цим, є роз'яснення від Держпраці, відповідно до якого:

Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Також мати, яка перебуває у такій декретній відпустці, може передати право на відпустку на дітей батькові.
Звертаємо увагу, що в даних нормах ідеться не про чоловіка і дружину, а про матір й батька, тобто батьки не обов’язково мають перебувати в шлюбі. Якщо в дитячу відпустку йде батько, то мати втрачає за відповідний рік право на неї

Джерело: Кадровик.ua


Матеріали на тему:


Відпустка та відпускні - 2025: спецвипуск від редакції 7eminar.ua

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇