
Сумісництво, суміщення
17.10.2025
Алгоритм виплати лікарняних суміснику: інфографіка ПФУ
Процес виплат за лікарняним листом суміснику передбачає чіткий алгоритм взаємодії між працівником, роботодавцями як за основним місцем роботи так і за сумісництвом, лікарем та Пенсійним фондом України

Страхові виплати та оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі:
- виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері ‒ на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи)
та
- довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.
Натомість якщо щодо сумісника сформований електронний листок непрацездатності, в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі е-послуг ПФУ відобразиться електронна копія електронного лікарняного, сформованого щодо сумісника.
Відрізнити е-лікарняний основного працівника від е-лікарняного сумісника можете за допомогою унікального номера листка непрацездатності. А саме до такого унікального номера електронного листка непрацездатності, який присвоюється кожному лікарняному у форматі ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ–Х, буде додано порядковий номер цифрової копії такого електронного лікарняного, символ «1» або «2» чи інша цифра, яка вказує на кількість місць роботи працівника за сумісництвом
Також вказаний символ потрібен роботодавцю сумісника, аби правильно обчислити розмір страхової виплати по лікарняному.
Роботодавець сумісника не має права оплачувати оригінал паперового лікарняного або оригінал електронного лікарняного, тобто електронний лікарняний, який не має у своєму унікальному номері додаткового символу після крапки. Адже це свідчить про те, що з сумісником неправильно оформлені трудові відносити, зокрема його оформлено сумісником без наявності основного місця роботи або після укладення трудових відносин на місці роботи за сумісництвом він звільнився з основного місця роботи і не повідомив про це свого роботодавця за сумісництвом тощо. У будь-якому випаду перш ніж вирішувати питання про призначення страхової виплати потрібно провести відповідні зміни у трудових відносинах.
Для призначення страхової виплати роботодавцю, у якого працівник працює за сумісництвом, окрім лікарняного з тимчасової непрацездатності (догляду за хворою дитиною, по вагітності та пологах) потрібно надати і інші документи.
Окрім завіреної копії паперового лікарняного або цифрової копії електронного лікарняного працівник має надати довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи, а у разі якщо працівник працює у кількох роботодавців за сумісництвом, то довідки за місцями роботи за сумісництвом (п. 30 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266, далі – Порядок №1266).
В такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом, не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
Порядок № 1266 визначає, що загальний розрахунковий період становить 12 календарних місяців, що передують місяцю, у якому настав страховий випадок.
Зокрема, у 2024 максимальна величина бази нарахування єдиного внеску на місяць дорівнює 15-ти розмірам мінімальної заробітної плати, тобто 8000,00 грн × 15 = 120000,00 грн, а у 2025 році максимальний розмір збільшили до 20-ти розмірів мінімальної заробітної плати, тобто 8000,00 грн × 20 = 160000,00 грн.
Допомога по тимчасовій непрацездатності суміснику оплачується з 6-го дня за рахунок ПФУ, а перші 5 днів ‒ за рахунок роботодавця. Допомога по догляду та по вагітності та пологах з 1-го дня за рахунок ПФУ.
Для того, щоб отримати кошти на фінансування, потрібно створити та подати до ПФУ заяву-розрахунок. До заяви-розрахунку необхідно прикріпити скан-копію довідки про доходи з основного місця роботи сумісника та рішення роботодавця або уповноважених ним осіб про призначення страхової виплати. Протягом 3-х робочих днів ПФУ буде розглянуто та профінансовано заяву-розрахунок.
Протягом місяця з моменту проведення виплати потрібно подати до ПФУ засобами вебпорталу «Повідомлення про виплату коштів застрахованій особі».
Джерело: ПФУ
Статті на тему:
Довідка про зарплату – обов’язкова умова для нарахування лікарняних за сумісництвом!
Повідомлення працівнику-суміснику про надання довідки про середню зарплату
Лікарняні сумісникам після 4 квітня 2025 року: приклади розрахунку
Призначення лікарняних сумісникам до та після 4 квітня 2025 року
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
25.08.2026
Працівники Дія Сіті: заробітна плата, лікарняні, відпускні + приклади заповнення Податкового розрахунку
Працівники Дія Сіті у 2026 році: правила оподаткування зарплати, відпускних і лікарняних. Розбираємо ставки ПДФО, військового збору та ЄСВ, умови застосування пільг для резидентів Дія Сіті, а також показуємо приклади нарахування виплат і заповнення Д1 та 4ДФ у звітності

ПДФО
25.08.2026
Як оподаткувати оплату перельоту фізосіб, які не є працівниками підприємства
Якщо підприємство оплачує переліт фізичних осіб, які не перебувають із ним у трудових відносинах, вартість такого перельоту вважається додатковим благом. Такий дохід підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором, а підприємство виконує функції податкового агента

Перевірки, штрафи
25.08.2026
Податки мінімізували через завищені витрати на оренду: аптечна мережа відшкодувала збитки
Керівник аптечної мережі, за версією слідства, вносив до звітності неправдиві дані та суттєво завищував витрати на оренду приміщень. Після встановлення суми несплачених податків підприємство повністю відшкодувало завдані державі збитки, а справу передали до суду

Витрати діяльності
25.08.2026
Податківці уточнили перелік документів для підтвердження витрат ФОП
Податківці нагадали, що для підтвердження витрат ФОП недостатньо лише факту оплати. Необхідно мати договори та акти, документи про утримання і сплату ПДФО та військового збору, а також відомості з податкової звітності щодо виплачених доходів фізичним особам

ЄСВ
25.08.2026
Довідка МСЕК закінчилася ще у 2022 році: чи доведеться роботодавцю доплатити ЄСВ
ДПС роз’яснила порядок нарахування ЄСВ за працівника, якому інвалідність була встановлена до 1 березня 2022 року, але повторний огляд не проводився. За період до 1 березня 2022 року застосовується ставка 8,41%, а з цієї дати – 22%, із відповідним перерахунком ЄСВ та поданням уточнюючого Розрахунку

Кадрова робота
25.08.2026
Забезпечення трудового процесу: чи може роботодавець покладати витрати на працівника
Роботодавець має належним чином організувати трудовий процес і забезпечити працівника необхідними для роботи засобами. Якщо працівник використовує власні кошти, обладнання чи інші ресурси для виконання трудових обов’язків, важливо визначити умови такого використання та питання компенсації

Податок на майно
25.08.2026
Податківці роз’яснили, хто сплачує податок на нерухомість за майно в довірчому управлінні
Податківці нагадали, що платником податку на нерухоме майно є власник об’єкта, навіть якщо нерухомість передано в управління за договором управління майном. Оскільки право власності до управителя не переходить, обов’язок зі сплати податку залишається за установником управління

Охорона праці
25.08.2026
П’ять правил безпечної роботи для запобігання травмуванню
Дотримання простих правил безпеки допомагає зменшити ризики травмування на робочому місці. Працівникам радять оцінювати ризики перед початком роботи, користуватися засобами захисту, перевіряти обладнання, підтримувати порядок і повідомляти про небезпеки

Звільнення, скорочення
25.08.2026
Яку вихідну допомогу отримує працівник при скороченні штату
При звільненні у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників вихідна допомога виплачується у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Для окремих категорій громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, законодавство передбачає також додаткову допомогу у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат

Податкова та фінзвітність
25.08.2026
ПДВ: як заповнювати таблицю 1 додатка Д2 до податкової декларації
Податківці роз’яснили порядок заповнення таблиці 1 додатка 2 (Д2) до податкової декларації з ПДВ, у якій розшифровується від’ємне значення та здійснюється розрахунок суми бюджетного відшкодування. Зокрема, наведено правила заповнення граф щодо періоду виникнення від’ємного значення, ІПН постачальника, сум бюджетного відшкодування, погашення податкового боргу та перенесення залишку до податкового кредиту наступного періоду

Податкова та фінзвітність
25.08.2026
Податківці роз'яснили, чи можна подати уточнюючий Розрахунок після спливу 1095 днів
Податківці роз'яснили, що після закінчення 1095-денного строку позовної давності уточнюючий Розрахунок ЮО або Розрахунок ФОП / НПД подати не можна. Водночас це обмеження не поширюється на єдиний внесок, тож помилки у звітності з ЄСВ можна виправляти і після спливу цього строку

Перевірки, штрафи
25.08.2026
Понад 25 тисяч листів від Держпраці для роботодавців: про які правопорушення вже знає служба без перевірки
Держпраці Дніпра продовжує надсилати роботодавцям листи-попередження, якщо звітність містить ознаки можливих порушень трудового законодавства. Найбільше таких листів стосується тривалих відпусток без збереження зарплати – 11 661, а ще 5 257 керівникам вказали на отримання зарплати нижче мінімальної. Підставою для таких звернень є інформація, яку ПФУ в обов’язковому порядку передає Держпраці. Розповідаємо, про які саме порушення трудового законодавства Пенсійний фонд повідомляє контролюючі органи

Пільги
25.08.2026
Як ДПС повідомляє про зменшення заявленої податкової знижки
Податківці роз’яснили порядок повідомлення платника про відмову у наданні або зменшення суми податкової знижки, заявленої у декларації про майновий стан і доходи. За результатами перевірки платнику вручається або надсилається акт перевірки, а у разі встановлення відповідного порушення – податкове повідомлення-рішення

Документообіг, первинні документи
25.08.2026
Держгеокадастр роз’яснив порядок доступу адвокатів до кадастрових відомостей
Під час онлайн-круглого столу Держгеокадастр і представники НААУ обговорили доступ адвокатів до відомостей Державного земельного кадастру, формування витягів із нормативної грошової оцінки та отримання матеріалів із Державного фонду документації. Окремо зазначалося, що окремого доступу адвокатів до ДЗК законодавство наразі не передбачає, а для отримання координат поворотних точок меж земельних ділянок за адвокатським запитом необхідне судове рішення

Звільнення, скорочення
25.08.2026
Звільнення за порушення академічної доброчесності: що змінилося у КЗпП
Закон №4742-IX доповнив КЗпП новою підставою для звільнення педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників за порушення академічної доброчесності у визначених законом випадках. Для такого звільнення спочатку має бути встановлено факт порушення та прийнято рішення про притягнення працівника до академічної відповідальності, після чого роботодавець проводить трудову процедуру звільнення

Е-сервіс
25.08.2026
Зняти дитину з місця проживання тепер можна онлайн через портал Дія
На порталі Дія батьки можуть онлайн оформити зняття дитини до 14 років з місця проживання, а згоду другого з батьків надати дистанційно. Для користування послугою необхідні, зокрема, українське свідоцтво про народження дитини, РНОКПП та Дія.Підпис або КЕП

Е-сервіс
25.08.2026
«Купина» замість попереднього стандарту: відповіді на головні питання про КЕП
Із 26 серпня 2026 року КНЕДП ДПС почне видавати електронні підписи із застосуванням стандарту «Купина». Водночас раніше отримані КЕП не втратять чинності, а користувачам рекомендують лише оновити технологічні сертифікати для коректної роботи програмного забезпечення

Відстрочки, ВЛК
24.08.2026
Непридатних до військової служби хочуть захистити від повторної постановки на військовий облік
У Верховній Раді пропонують законодавчо закріпити, що відомості про зняття або виключення громадянина з військового обліку через непридатність до військової служби, які були внесені до початку функціонування Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, мають зберігати юридичне значення




