- Види відпусток: на які категорії варто звернути особливу увагу у 2025 році
- Відпускний стаж: які періоди враховуються, а які – ні
- Оформлення відпусток: документи, які захищають бухгалтера
- Компенсації за невикористані відпустки – без помилок
- Виплати: коли рахувати відпускні за МЗП, які премії враховуються, а які– ні
- Військовий стан: особливі правила
- Висновок
Види відпусток: на які категорії варто звернути особливу увагу у 2025 році
Щорічні, додаткові, соціальні, без збереження зарплати – оформлення кожної з них має свої нюанси. Зокрема:
- Чи можна перенести відпустку на наступний рік?
- Хто має право на відпустку у зручний час?
- Які категорії працівників мають право на додаткові дні?
Ці запитання – щоденна рутина для бухгалтера. І саме вони детально розкриті у модулі 1 нового відеокурсу «Відпустки – 2025: середня зарплата, виплата, облік і звітність» з лекторкою Галиною Казначей.
👉 Див. Модуль 1. Урок 1 – 6.
Відпускний стаж: які періоди враховуються, а які – ні
Чи враховується лікарняний, відрядження, простої, відпустки без збереження зарплати у відпускний стаж? Це – одна з поширених помилок у практиці, яка призводить до неточного розрахунку тривалості відпустки та потенційних скарг працівників.
📌 Відповіді – Модуль 1. Урок 3.
Оформлення відпусток: документи, які захищають бухгалтера
Оформлення заяви, наказу, запису в табелі, особовій картці – все це має бути зроблено не лише формально, а юридично грамотно. Бо у разі перевірки чи конфлікту саме документи – єдиний захист бухгалтера.
Особливо важливі ситуації:
- Графік відпусток і зміна його за погодженням;
- Повідомлення працівника за 15 днів;
- Перенесення чи продовження відпустки через хворобу;
- Оформлення відкликання з відпустки.
🎓 У модулі 2 курсу ви знайдете покрокове оформлення всіх типів ситуацій.
👉 Див. Модуль 2. Урок 2 – 9.
📎 А ще перегляньте розділ документів по відпустках – шаблони, зразки наказів, заяв і положень.
Компенсації за невикористані відпустки – без помилок
Особливо часто бухгалтери помиляються у таких випадках:
- Звільнення і нарахування компенсації за всі невикористані дні;
- Облік сум для перехідних місяців;
- Облік додаткових відпусток;
- Відсутність в обліку за минулі роки.
Ці ситуації розкриті у модулі 3, де розрахунок подано на прикладах, із формулами, роз’ясненням по МЗП, преміях, годинах тощо.
👉 Див. Модуль 3. Урок 1 – 9.
Виплати: коли рахувати відпускні за МЗП, які премії враховуються, а які – ні
Частина бухгалтерів досі автоматично включає всі виплати у середню зарплату, але це груба помилка. Є чіткий перелік, які премії враховуються, а які ні.
🎯 Модуль 3. Урок 5 та 6 розкладає це по поличках.
Військовий стан: особливі правила
Відпустки без збереження зарплати під час війни – окрема категорія з особливим підходом. Часто бухгалтери плутають «ініціативу працівника» з обов’язком надавати.
📌 Як оформити? Які строки? Чи можна відмовити?
Відповіді – Модуль 1. Урок 8.
📎 Додатково – добірка документів для оформлення таких відпусток
Бонус: шпаргалки для бухгалтера:
- Довідник по відпустках, які підлягають компенсації при звільненні
- Довідник, що відповідає за порушення законодавства про відпустки
- Актуальні новини про відпустки – 2025
Висновок
Оформлення відпусток – це вже не просто стандартна функція бухгалтера. Це – зона ризику, що вимагає точності, знання актуального законодавства та грамотного документального супроводу. Проте за наявності правильних джерел – ці завдання стають цілком керованими.
📚 Відеокурс «Відпустки – 2025» – це концентрат знань від експертки Галини Казначей, що охоплює всі типові та нестандартні ситуації: від перенесень до компенсацій.
🔎 А ще на Бухгалтерській Платформі №1 – 7eminar ви знайдете все необхідне в одному місці:
- практичні курси та вебінари,
- готові документи, зразки й шаблони,
- актуальні новини, статті та довідники.
👩💼 Якщо у вас залишилися питання щодо відпусток або виникла ситуація, яку важко «загуглити», – просто зверніться до сервісу «Особистий консультант», і наші експерти допоможуть розібратися з будь-яким питанням.
✅ Збережіть собі цю статтю та скористайтесь можливостями платформи 7eminar – працюйте впевнено, без помилок і штрафів.
Джерело: 7eminar