Бронювання порушників військового обліку: порядок є, а механізм вже на підході!

З 4 грудня 2025 року законодавство формально дозволяє бронювати працівників критично важливих підприємств навіть за наявності порушень військового обліку, однак на практиці цей механізм досі не запрацював. Попри внесені зміни до Порядку №76 та анонс електронної взаємодії між реєстрами, станом на 4 лютого 2026 року сервіс у «Дії» вже на підході!

6

2171

З 4 грудня набрав чинність Закон України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» (законопроєкт №13335; далі – Закон).


Відповідно до цього Закону у ст. 25 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон №3543) уточнюється, що бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, у яких:


  1. відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ;
  2. чи / та він не перебуває на військовому обліку;
  3. чи / та не уточнив персональні дані зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11.04.2024 №3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»;
  4. чи / та перебуває в розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 Кримінального кодексу України).


Тривалість такого бронювання не має перевищувати 45 к. дн. з дня укладання трудового договору з таким працівником та надається не більше одного разу за один календарний рік.

Коли буде реалізовано положення Закону?

І з 9 грудня 2025 року це вже не декларативна норма, а дійсно дієвий механізм, адже були внесені відповідні зміни до Порядку №76 і очікуємо, що протягом місяця ПФУ та Міноборони забезпечать електронну інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб та реєстром «Оберіг» щодо дати укладення трудового договору з працівниками критично важливих підприємств, які мають порушення правил військового обліку (п. 2 Постанови №1608).

Як повідомила Дія, 4 лютого 2026 року, що механізм бронювання порушників військового обліку ще не готовий до використання


Джерело: 7eminar, kadroland


Читайте більше:


Бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК: Закон опубліковано!

Дія готує оновлення для бронювання працівників ОПК без ВОД

З 4 грудня роботодавці можуть приймати на роботу військовозобов’язаних із порушеннями ВО



6

2171

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

8

2

14

2

18

2

944

1

12

1

252

1

7

1

7

1

6

1

3949

4

125

2

16

2

16

2

1997

6

7881

4

25

6

46

2

34

4

70

4

126