Багато хто знає, що за певних умов заброньовані працівники виїжджають за кордон у службові відрядження.
Але чи можна заброньованим потрапити за кордон для відпочинку?
Експерти запитали про це Держприкордонслужбу й уточнили, що мова йде про підприємства, які бронювали працівників через портал Дія за порядком бронювання, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок бронювання).
В телефонній розмові було повідомлено, що це можливо, але обов'язково повинен бути дозвіл роботодавця. В письмовій відповіді надали більш розширене роз'яснення, з яким ви можете ознайомитися нижче.
Підсумовуючи консультацію Держприкордонслужби, можна зробити висновок, що для перетину кордону заброньованому працівнику з метою відпочинку слід мати наступні документи:
- Належний військово-обліковий документ в електронній формі із зазначенням інформації «Бронювання до» та інформація повинна бути внесена в систему «Оберіг» Міністерства оборони України.
- Дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки (із зазначенням країни та часу перебування за кордоном).
- Службове посвідчення чи довідку з місця роботи.
- Паспорта громадянина України для виїзду за кордон.
Водночас слід нагадати: Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.1995 №57 в редакції, що діє на сьогодні, не передбачають права заброньованих перетинати державний кордон з метою відпочинку.
Джерело: kadroland
