Реальний кейс: як підприємство відбило штраф за неподання форми 20-ОПП

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Директор оплатив поповнення мобільного. Офіційно на ТОВ немає телефону в ОЗ, тобто він оплатив власний. Чи вважається це додатковим благом? Чи як це відобразити в обліку? Якщо додаткове благо, то які податки потрібно сплатити?

Підкажіть, будь ласка, чи вірно розуміємо порядок розрахунку цільового внеску по особах з інвалідністю? На підприємстві немає працевлаштованих осіб з інвалідністю. Кількість працівників: січень – 10, лютий – 10, березень – 20. Середня кількість – 13 (40/3). Нарахована ЗП: січень – 241415,00, лютий – 241415,00, березень – 423104,52, всього 905934,52 грн. Середня ЗП: 905934,52/13/3=23229,09, ВНЕСОК: 23229,09*0,5*1=11614,55 грн. Це вірний розрахунок?

Податківці зазначили, що оплата роботодавцем послуг перевезення працівників є для них додатковим благом. Такий дохід підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором, навіть якщо відсутній персоніфікований облік. Водночас ці витрати не включаються до бази нарахування єдиного внеску

Податкова служба роз’яснила, що зняття ФОП з обліку відбувається після державної реєстрації припинення діяльності, проведення перевірки та остаточних розрахунків. Обов’язковою умовою є відсутність податкового боргу та заборгованості з єдиного внеску. До повного погашення зобов’язань процедура не завершується

Мінфін наголосив, що вимоги до рієлторів у сфері фінансового моніторингу не є новими та діють уже тривалий час. Рієлтори зобов’язані повідомляти лише про підозрілі операції, а не про всі угоди понад 400 тис. грн. Метою регулювання є прозорість ринку, а не запровадження тотального контролю

Верховний Суд пояснив: якщо покупець прийняв повернений аванс і не заперечив – він фактично погодився на завершення зобов’язання. У такому разі вимагати товар уже не можна. Але якщо одразу наполягати на поставці – право на виконання договору зберігається

Кабінет Міністрів України спростив процедуру списання знищеного або пошкодженого під час бойових дій майна. Відтепер не потрібно оформлювати акти технічного стану, а знос автоматично становить 100%. Це дозволить зменшити бюрократичне навантаження та прискорити облік втрат

Міноборони роз’яснило умови отримання одноразової винагороди у розмірі 1 млн грн для окремих категорій військовослужбовців. Виплата передбачена для осіб до 25 років, які брали участь у бойових діях не менше шести місяців або мають особливі підстави. Також визначено порядок підтвердження участі та оформлення документів

Верховний Суд чітко заявив: при скороченні роботодавець має пропонувати не лише постійні, а й тимчасові вакансії. Якщо цього не зробити – звільнення можуть визнати незаконним. У такому разі працівника поновлюють на роботі та компенсують втрачений заробіток

Операція з повернення основних фондів, які раніше були внесені до статутного капіталу юридичної особи іншими юридичними чи фізичними особами, у разі виходу таких осіб зі складу засновників або учасників, підлягає оподаткуванню ПДВ на загальних підставах за основною ставкою, оскільки вважається постачанням товарів відповідно до ПКУ

Динамічність українського законодавства вимагає від підприємця не лише таланту до комерції, а й неабиякої юридичної пильності. У 2026 році система штрафів для ФОПів на єдиному податку стала ще більш структурованою, інтегрувавши в себе як класичні санкції за недоплату податків, так і оновлені вимоги щодо військового збору та посилений контроль за трудовими відносинами. Розуміння вартості помилки – це перший крок до її уникнення та побудови фінансово безпечного бізнесу

Співвласник має право самостійно продати свою частку у спільній частковій власності без згоди інших співвласників. Водночас він зобов’язаний письмово повідомити їх, оскільки вони мають переважне право на її купівлю

Якщо роботодавець оплачує житло працівнику, ці витрати вважаються частиною фонду оплати праці. А отже, на них потрібно нараховувати ЄСВ. Ігнорування цього правила може призвести до помилок у звітності та донарахувань

Працівник має право знати про всі ризики на робочому місці ще до початку роботи. Роботодавець зобов’язаний попередити про небезпечні фактори, можливі наслідки та належні компенсації. І зробити це — обов’язково під підпис

Україна робить ще один крок до ЄС – затверджено новий техрегламент для транспорту. Він вводить сучасні вимоги до безпеки, екології та навіть кіберзахисту авто, а також змінює правила сертифікації. Нові норми запрацюють вже восени 2026 року

Уряд запустив експериментальний проєкт, що поєднує професійне навчання із запитами роботодавців, зокрема в ОПК та пріоритетних галузях. Передбачено гранти для громадян і компенсації для роботодавців у межах визначених сум

Податкова служба пояснила, як правильно відображати передачу товарів у власну роздрібну мережу у Звіті № 1-ВП. Важливо не переплутати: власна продукція йде в розділ І, а придбані товари – у розділ ІІІ

В Україні затверджено вимоги до рівня володіння англійською мовою для осіб, які претендують на низку посад у державному секторі, правоохоронних органах, освіті та науці. Залежно від категорії посад встановлено рівні від A2 до B2 за шкалою CEFR. Норми почнуть діяти через чотири роки після припинення або скасування воєнного стану