Оренда для ВПО: як розірвання договору впливає на податки власника

При виплаті звільненому працівнику компенсації за невикористану відпустку (без сплати ЄСВ, звільнений давно) у банка з'явилось багато питань щодо цієї виплати. Просять надати накази про прийняття та звільнення працівника, відомості нарахування зарплати за усі роки роботи. Чи правомірні таки вимоги банка?

1 червня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за квітень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Головний бухгалтер ТОВ кілька років не був у відпустці, накопичилась значна кількість невикористаних днів. Водночас він має КЕП для реєстрації податкових накладних і подання звітності, що ускладнює можливість його відсутності навіть на 2 тижні. Як правильно організувати відпустку, щоб не зупинити реєстрацію податкових накладних і подання звітності? Які варіанти заміни або делегування повноважень можливі в такій ситуації?

Чи можна працевлаштувати мобілізованого для того, щоб збільшити квоту? Мобілізовано було в вересні 2024 року

Кінець кварталу традиційно означає не лише подання звітності, а й концентрований блок податкових платежів, які необхідно провести в один дедлайн. Для І кварталу 2026 року ключовою датою сплати є 20 травня, і вона охоплює одразу низку податків та зборів для різних категорій платників. Йдеться як про класичні загальнодержавні податки, так і про спеціальні платежі для ФОП, юросіб та державного сектору. Важливо враховувати, що строки сплати є однаковими незалежно від фактичної дати подання декларацій

У разі зміни протягом року об’єкта або бази оподаткування платник плати за землю зобов’язаний подати уточнену податкову декларацію у встановлені Податковим кодексом строки. Неподання або несвоєчасне подання такої декларації розглядається як порушення податкового законодавства та тягне за собою фінансову відповідальність. За перше порушення передбачено штраф у розмірі 340 грн, а за повторне протягом року – 1020 грн

Деякі роботодавці почали отримувати електронні звернення від ТЦК щодо працівників, які мають право на відстрочку від мобілізації, але не оформили її належним чином. У таких листах ТЦК просять надати інформацію про відповідних військовозобов’язаних та рекомендують контролювати подання ними заяв через ЦНАП. Перед наданням будь-яких даних роботодавцю варто перевірити справжність електронного листа, зокрема адресу відправника та наявність КЕП

Податківці нагадують: рішення про продовження або зупинення перевірки приймає керівник контролюючого органу. Тривалість і порядок таких дій залежать від виду перевірки та категорії платника податків

Податківці роз’яснили порядок подання декларації з податку на прибуток у разі виплати доходів нерезиденту. Документ подається за підсумками року із заповненням рядка 23 ПН та додатка ПН

Працівник за основною посадою займає 1,5 ставки. Скажіть, будь ласка, матеріальну допомогу на оздоровлення йому нараховується 1 оклад, чи 1,5 окладу?

Правильне нарахування ЄСВ залишається актуальним питанням для роботодавців. Особливо це стосується виплат ФОП за цивільно-правовими договорами. Закон України №2464 чітко визначає, коли роботодавці мають сплачувати ЄСВ, а коли ці зобов’язання відсутні

Через вилучення з обігу дрібних монет не було змоги видати 14 копійок. Тому підприємство переплатило 36 копійок(видано 50 копійок). Зараз хочемо списати цю переплату на витрати: Дт 949 Кт 661. Однак при створенні даного проведення збільшується нарахована зарплата (Кт 661). Питання: чи маємо ми нараховувати податки на ці 36 копійок? Зокрема, Медок рахує автоматично податки на цих 36 копійок. І як це відображати в об'єднаній звітності?

Для отримання витягу з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування платник ЄСВ або застрахована особа повинні подати запит за формою №1-ЗРС. Контролюючий орган безоплатно формує витяг або довідку про відсутність відомостей протягом двох робочих днів після отримання запиту. Тип витягу залежить від категорії заявника – юридичної особи, ФОП, особи з незалежною професійною діяльністю або учасника добровільного страхування. Документ може бути отриманий як у паперовій, так і в електронній формі з накладенням електронної печатки контролюючого органу

Податківці роз'яснюють що платник податку на прибуток, який помилково нарахував та сплатив авансові внески при виплаті дивідендів фізичним особам, не має права їх повернути

Юридичні особи, відомості про які відсутні в Єдиному державному реєстрі у зв’язку з державною таємницею, можуть отримувати кваліфіковані електронні довірчі послуги в КНЕДП ДПС за спеціальною процедурою. Окрім стандартного пакета документів, таким заявникам необхідно додатково підтвердити повноваження керівника та надати офіційне пояснення щодо відсутності даних у ЄДР або неможливості подання установчих документів. Документи мають бути належним чином завірені відповідно до вимог законодавства

Порядок роботи з готівкою через РРО та ПРРО передбачає не лише фіксацію розрахункових операцій, а й правильне оформлення службових операцій. Зокрема, внесення або видача коштів з каси мають відбуватися за чітко встановленими правилами. Розглянемо, у яких випадках потрібно застосовувати операції «службове внесення» та «службова видача» і як це впливає на щоденний облік

Виплати учасникам мотиваційної програми, які не перебувають із товариством у трудових або цивільно-правових відносинах, розглядаються як дохід з інших джерел і не формують базу для нарахування єдиного соціального внеску. Оскільки такі фізичні особи не є найманими працівниками і не виконують роботи за цивільно-правовими договорами, відсутня одна з ключових умов для виникнення об’єкта оподаткування ЄСВ

Водії вантажних транспортних засобів перед виїздом зобов’язані пройти медогляд, перевірку технічного стану автомобіля та інструктаж з охорони праці. Роботодавець повинен забезпечити справність транспортного засобу та необхідне обладнання, а водій – дотримуватися правил безпечної експлуатації та режиму праці і відпочинку

ФОП 2 групи працевлаштований на ТОВ та отримує там зарплату. ЄСВ, ПДФО та військовий збір сплачує роботодавець. Чи потрібно ФОПу додатково самостійно сплачувати за себе військовий збір 10% від МЗП щомісяця?