Професії від 7eminar.academy!🎓

Чи можна працевлаштувати мобілізованого для збільшення квоти

Чи можна працевлаштувати мобілізованого для того, щоб збільшити квоту? Мобілізовано було в вересні 2024 року

7

786

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не можна.


Прийняти мобілізованого працівника на роботу не можна, оскільки він не зможе надати військово-обліковий документ з відміткою про перебування на військовому обліку, як того вимагає п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487, оскільки особи, призвані на військову службу, знімаються з військового обліку відповідно до п. 2 ч. 5 ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов'язок і військову службу».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Чи мобілізують заброньованих працівників протягом 72 годин, коли закінчиться бронь

Мобілізація заброньованих працівників: важлива інформація для керівників та медіа

Чи враховується квота на бронювання, якщо працівник має відстрочку та перебуває в розшуку

Чи враховуються у квоті для бронювання призовники 18-25 років

Квота бронювання 100%: розширено список підприємств з підвищеною квотою для бронювання

Як рахувати у квоті на бронювання сумісника на 0,5 ставки

7

786

6

1353

2

7

4

668

3

41

4

92

3

14

1

22

3

58

4

1130

4

860

1

69

3

24

5

623

3

19

3

43

3

143

11

15572

3

42

3

32

5

526