
Працевлаштування, переведення
27.01.2025
Про перелік документів, які необхідно надати при працевлаштуванні
При укладенні трудового договору, громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Крім того, у випадках, передбачених законодавством, потрібно надати документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ тощо

В Держпраці пояснюють, що ст. 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) зазначено, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов’язковим:
- при організованому наборі працівників;
- при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я;
- при укладенні контракту;
- у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;
- при укладенні трудового договору з неповнолітнім (ст. 187 КЗпП);
- при укладенні трудового договору з фізичною особою;
- при укладенні трудового договору про дистанційну роботу або про надомну роботу;
- при укладенні трудового договору з нефіксованим робочим часом; при укладенні трудового договору з домашнім працівником;
- в інших випадках, передбачених законодавством України.
Процес прийняття на роботу розпочинається з оформлення заяви працівника про прийняття на роботу. Заяву про прийняття на роботу оформлюють у довільній формі, оскільки нормативними актами її не затверджено. Якщо до заяви додаються якісь документи (копії документів про освіту, автобіографія тощо), нижче тексту заяви про це роблять відповідну позначку. У заяві про прийняття на роботу працівник обов’язково повинен визначити своє місце роботи як основне або за сумісництвом. Це важливо і тому, що зараз у зв’язку з веденням обліку трудової діяльності в електронному вигляді немає прив’язки основного місця роботи до зберігання трудової книжки на підприємстві.
При укладенні трудового договору, громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки.
Особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст. 25 КЗпП).
Водночас роботодавцю необхідно знати місце проживання (перебування) військовозобов’язаних і призовників для ведення первинного військового обліку (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 №1487).
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення Державної податкової служби України про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Джерело: Держпраці
Державний нагляд
31.07.2026
Бізнес закликав зробити перевірки локалізації прозорими
Європейська Бізнес Асоціація заявила, що підтримує державну політику локалізації та необхідність контролю за її дотриманням, однак пропонує вдосконалити відповідний механізм. На думку бізнесу, перевірки мають бути прозорими, ризик-орієнтованими та здійснюватися за чітко визначеними правилами для всіх учасників ринку

Податковий борг
31.07.2026
Чому інформація про податковий борг не публікується під час війни: відповідь ДПС
У ДПС пояснили, що інформація про платників податків із податковим боргом тимчасово не публікується через воєнний стан. У службі зазначають, що відкритий доступ до таких даних може створювати додаткові ризики для підприємств, які забезпечують критичну інфраструктуру та обороноздатність країни

ПДВ
31.07.2026
Переплата ПДВ: коли виникає і як повернути
Переплата з ПДВ – не завжди помилка, але завжди виклик для бухгалтера. Як виникає переплата, чим вона відрізняється від бюджетного відшкодування і як діяти в кожній ситуації? У яких випадках можна повернути надміру сплачені кошти, а коли вони залишаться «замороженими» на рахунку СЕА ПДВ – про все це розповідаємо статті

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
31.07.2026
ТОП-3 РРО/ПРРО-рішення на користь платників податків
У статті говоримо: у яких випадках застосування РРО/ПРРО не є обов’язковим, якщо продавець використовує «Нову пошту» для відправлення товарів; чи потрібно вести товарний облік, якщо розрахунки за товари здійснюються виключно в безготівковій формі; чи повинні документи з обліку товарних запасів перебувати на місці здійснення торгівлі до початку фактичної перевірки

Судова практика
31.07.2026
Первинні документи важливіші за «дані з інтернету»: позиція Верховного Суду
Верховний Суд скасував рішення апеляційного суду та підтвердив, що відомості з відкритих інтернет-джерел самі по собі не можуть бути належним доказом нереальності господарських операцій. Суд наголосив, що визначальне значення мають належно оформлені первинні документи, а контролюючий орган зобов'язаний довести свої висновки належними та допустимими доказами

ФОП
31.07.2026
ДПС пояснила, чи є штрафи та відшкодування доходом ФОП на загальній системі
ДПС повідомила, що суми неустойки, штрафів, пені та відшкодування матеріальної чи моральної шкоди не включаються до доходу фізичної особи – підприємця на загальній системі оподаткування. Водночас такі надходження підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб і військовим збором за загальними правилами

Кадрова робота
31.07.2026
Роботодавцям пояснили, як діяти зі строковим договором після загибелі мобілізованого працівника
У Держпраці пояснили, що окремий наказ про переведення строкового трудового договору на безстроковий у разі загибелі мобілізованого працівника не потрібен. Якщо працівник продовжує працювати, а жодна зі сторін не наполягає на звільненні, трудові відносини автоматично стають безстроковими

Екологічний податок
31.07.2026
Екоподаток: що потрібно знати платникам про звітність та сплату у 2026 році
ДПС нагадала, у які строки потрібно подавати декларацію з екологічного податку та сплачувати податкові зобов'язання. Також податківці роз'яснили порядок подання копій декларацій і дії платників, які не планують здійснювати викиди, скиди чи розміщення відходів

Особи з інвалідністю
31.07.2026
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 та рахунки для сплати
У статті розберемо, хто у 2026 році має платити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Пояснимо, як визначити обов’язок зі сплати, розрахувати суму цільового внеску, середню кількість працівників і середньомісячну зарплату, а також які виплати враховувати, а які – ні. Окремо наведемо актуальні рахунки для сплати по регіонах, коди бюджетної класифікації, строки звітування та розміри штрафів за прострочення чи несплату внеску

Відстрочки, ВЛК
31.07.2026
Вчителі перевірте свою відстрочку та негайно зверніться в ЦНАП
Міноборони завершило автоматичне продовження відстрочок для педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти на підставі даних АІКОМ. Працівникам, у яких відстрочку не продовжено, рекомендують звернутися до ЦНАП або ТЦК та перевірити актуальність інформації в АІКОМ, щоб уникнути її скасування під час наступного етапу перевірки

Транспорт у діяльності
31.07.2026
Мінфін хоче змінити правила допуску вантажівок до перевезень під пломбами
Мінфін оприлюднив проєкт нового порядку допущення дорожніх транспортних засобів до перевезення товарів під пломбами. Документ передбачає спрощення процедури отримання та продовження строку дії свідоцтв, а також запровадження нових правил обліку й класифікації несправностей транспортних засобів

Охорона праці
31.07.2026
Участь заявника у заходах контролю з охорони праці: що роз'яснила Держпраці
Держпраці нагадала, що заявник має право брати участь у розгляді свого звернення, знайомитися з матеріалами перевірки та бути присутнім під час розгляду заяви. Водночас законодавство не передбачає його особистої участі у проведенні заходів державного нагляду (контролю) з питань охорони праці

Охорона праці
31.07.2026
Як безпечно користуватися генератором у спеку: головні правила
У літню спеку генератори працюють в умовах підвищеного навантаження, що значно збільшує ризик їх перегріву, поломок і навіть виникнення пожежі. Щоб обладнання працювало безпечно та без збоїв, важливо правильно обрати місце встановлення, не перешкоджати вентиляції, своєчасно робити перерви в роботі та дотримуватися рекомендацій виробника. Зібрали основні правила експлуатації генератора в спекотну пору року

Торгівля, послуги
31.07.2026
Кабмін повертає стандартні вимоги до маркування харчових продуктів
З 1 жовтня 2026 року виробники та імпортери харчових продуктів і кормів знову будуть зобов'язані повністю дотримуватися вимог законодавства щодо маркування продукції. Кабмін скасував тимчасові воєнні спрощення, які діяли з 2022 року через порушення логістики та дефіцит сировини

Ліцензії та дозволи
30.07.2026
Чи потрібна ліцензія для виробництва желейних цукерок із вмістом алкоголю: роз'яснення ДПС
Виробництво харчової продукції з додаванням алкоголю не завжди означає необхідність отримання алкогольної ліцензії. Якщо готовий продукт за своїми характеристиками не належить до алкогольних напоїв, вимоги щодо ліцензування можуть не застосовуватися. Саме така ситуація стосується желейних цукерок із вмістом алкоголю, які класифікуються за відповідним кодом УКТ ЗЕД як кондитерські вироби

Перевірки, штрафи
30.07.2026
Порядок проведення зустрічних звірок
З метою отримання податкової інформації, необхідної у зв’язку з проведенням перевірок, контролюючі органи мають право здійснювати зустрічні звірки даних суб’єктів господарювання щодо платника податків. Під час проведення зустрічної звірки з’ясовуються лише питання, зазначені у письмовому запиті контролюючого органу на проведення зустрічної звірки

Єдиний податок
30.07.2026
Строк подання заяви на спрощену систему: що робити, якщо останній день припав на вихідний
Новостворені ФОП можуть стати платниками єдиного податку з дня державної реєстрації, якщо своєчасно подадуть заяву про обрання спрощеної системи оподаткування. ДПС роз'яснила, як визначається граничний строк подання заяви та чи переноситься він, якщо 10-й день припадає на вихідний або святковий день

Політика, економіка
30.07.2026
Відставка Уряду: відкликаний Трудовий кодекс та інші законопроєкти
Перезавантаження Кабінету Міністрів матиме наслідки не лише для складу уряду, а й для законодавчих ініціатив. Після відставки чинного Кабміну урядові законопроєкти, які ще не були прийняті Верховною Радою у першому читанні, вважатимуться відкликаними. Це означає, що частина важливих реформ, зокрема й проєкт нового Трудового кодексу, може бути відкладена. Щоб повернути такі документи до парламенту, новому Уряду доведеться повторно пройти всі необхідні процедури





