Повідомлення про зміну в трудових відносинах слід подати не пізніше наступного дня після того, як відбулась зміна в трудових відносинах з працівником

Положення №148 встановлює порядок ведення касових операцій у національній валюті для юридичних осіб (крім банків), органів влади, підприємців та фізичних осіб. Воно не поширюється на іноземні представництва, міжнародні організації з імунітетом, а також на банки

Тетяна Мойсеєнко та Вікторія Величко 21 жовтня на безкоштовному вебінарі розкажуть як підготуватись до підвищення податків, щоб не отримати штраф у майбутньому; які доходи підпадуть під перерахунок з 1,5% на 5%, а які ні; чи потрібно перераховувати ВЗ для перехідних виплат

Обсяги операцій з експорту товарів, у тому числі вартістю до 1000 євро, які пересилаються підприємствами за межі митної території України через міжнародні поштові або експрес-відправлення, вказуються в податковій декларації з ПДВ в рядках 2.1, 2.2 чи 5, з огляду на ставку оподаткування застосовану до операції

Через ДАР можна подати заявки на спеціальні бюджетні дотації. Зокрема, аграрії, які утримують від 3 до 100 корів, можуть отримати по 7 тис. грн за кожну голову, а ті, хто утримує від 5 до 500 маточних голів кіз та/або овець, – по 2 тис. грн за голову. Подання заявок можливе для аграріїв з усіх областей, окрім ТОТ та зон активних бойових дій

Станом на 17.10.2024 року Президент ще не підписав Закон № 4015-ІХ (законопроєкт №11416-д), який мав би набрати чинності з наступного дня після його опублікування. Це створює серйозні питання для підприємців, оскільки строк сплати авансового внеску з військового збору за жовтень спливає. Як діяти підприємцям у такій ситуації, якщо законодавчі норми ще не набули чинності?

У Держпраці створили корисну інфографіку з відмінностями між суспільно корисними та громадськими видами робіт.Суспільно корисні роботи мають оборонний характер або спрямовані на ліквідацію надзвичайних ситуацій під час воєнного стану, тоді як громадські роботи організовуються для економічної, соціальної та екологічної користі громади, сприяючи матеріальній підтримці безробітних та інших осіб

ФОП платник єдиного податку на 3 групі. У 3 кварталі 2024 року отримав від центра зайнятості кошти, як компенсацію ЄСВ за працевлаштування безробітних на нові місця згідно постанови КМУ від 18.04.2023 №338. Чи потрібно таку компенсацію включати в дохід та сплачувати 5% єдиного податку?

Посадовий оклад є одним з трьох основних видів грошового забезпечення військовослужбовця. Його розмір залежить від займаної посади і визначеного тарифного розряду

Державна податкова служба створила зручний банер з переліком усіх суб’єктів, є платниками податку на прибуток підприємств з числа резидентів

Через те що строк дії колективного договору не регулюється законодавством, сторони можуть визначати його на власний розсуд. Зміни можуть бути внесені за взаємною згодою сторін, причому колективний договір може передбачати спрощений порядок їх внесення

ТОВ на загальній системі оподаткування планує виплату дивідендів за 2023 рік рівними частинами в 10, 11 і 12 місяцях 2024 року. Який військовий збір має заплатити підприємство?

18 жовтня 2024 року є останнім днем для сплати деяких авансових платежів. ФОП – загальники мають сплатити авансові платежі з ПДФО та ВЗ за III квартал 2024 року, а платники ЄП І та ІІ груп повинні сплатити авансовий внесок з ЄП за жовтень 2024 року

Держреєстрація припинення підприємницької діяльності ФОП через смерть, визнання безвісно відсутньою або оголошення померлою здійснюється на підставі відповідних документів, таких як свідоцтво про смерть. Відомості про це вносяться до ЄДР, що стає підставою для зняття ФОП з обліку в податкових органах

До бронювання підлягають військовозобов’язані незалежно від військового звання, віку чи спеціальності, якщо вони працюють у критично важливих підприємствах, установах, організаціях або є кінцевими бенефіціарними власниками таких підприємств. Про порядок бронювання військовозобов’язаних з усіма його особливостями розповіли у Спілці Українських Підприємців

Кожен має право на працю, зокрема можливість заробляти собі на життя працею, яку він обирає або на яку погоджується, зокрема, право укладати трудові договори за сумісництвом, окрім основного місця роботи. Водночас працівники не можуть виконувати обов'язки одночасно на основному місці роботи та за сумісництвом