Види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю

В Держпраці пояснили, які є види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю. Зокрема, на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня)


В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю:


  1. при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії;
  2. інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк;
  3. при скороченні чисельності або штату переважне право залишитися на роботі при рівних умовах продуктивності праці та кваліфікації надається особам з інвалідністю внаслідок війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
  4. працююча особа з інвалідністю має право відмовитися працювати в нічний час і надурочно;
  5. на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня).


Джерело: Держапраці

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

МЗП, прожитковий мінімум і ліміти: Уряд затвердив Держбюджет – 2026

Уряд зробив перший крок до формування фінансової політики наступного року – 15 вересня Кабінет Міністрів затвердив проєкт Державного бюджету України на 2026 рік. Документ Мінфіну позиціонують як збалансований і спрямований на стабільне фінансування ключових пріоритетів держави навіть в умовах воєнного часу. Серед головних показників, які безпосередньо вплинуть на доходи громадян і бізнес, – прогнозоване підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн та зростання прожиткового мінімуму. Ці зміни стануть базою для перерахунку зарплат, ЄСВ, штрафів за порушення трудового законодавства та визначення лімітів для ФОП. У цій статті ми розповімо про ключові цифри проєкту бюджету – 2026 і про те, як вони можуть позначитися на кожному з нас