Види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю

В Держпраці пояснили, які є види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю. Зокрема, на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня)

137


В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю:


  1. при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії;
  2. інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк;
  3. при скороченні чисельності або штату переважне право залишитися на роботі при рівних умовах продуктивності праці та кваліфікації надається особам з інвалідністю внаслідок війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
  4. працююча особа з інвалідністю має право відмовитися працювати в нічний час і надурочно;
  5. на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня).


Джерело: Держапраці

137

3

4203

2

4

3

6

1

1

1

3

1

3

1

3

1

4

1

5

1

4

1

2

3

63

4

2842

3

133

5

334

6

165

3

1296

3

287

3

22

4

2875