Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю

В Держпраці пояснили, які є види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю. Зокрема, на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня)

158

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю:


  1. при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії;
  2. інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк;
  3. при скороченні чисельності або штату переважне право залишитися на роботі при рівних умовах продуктивності праці та кваліфікації надається особам з інвалідністю внаслідок війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
  4. працююча особа з інвалідністю має право відмовитися працювати в нічний час і надурочно;
  5. на прохання особи з інвалідністю може встановлюватись режим роботи на умовах неповного робочого дня (тижня).


Джерело: Держапраці

158

3

17

3

20

3

52

1

16

1

18

1

13

1

30

1

16

4

230

4

875

3

353

2

13

2

16

1

23

1

176

2

27

3

119

6

404

4

80

5

431