Професії від 7eminar.academy!🎓

Працівники працюють в укритті: як оплачувати час повітряної тривоги, – консультує Держпраці

Чи може роботодавець зменшити зарплату за час перебування працівників в укритті під час повітряної тривоги? На це питання надає відповідь Держпраці

Експерт:Аліна Лакіс
2

33

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Під час повітряної тривоги працівники йдуть до укриття. Роботодавець відмовляється повноцінно оплачувати час перебування в укритті, незважаючи на те, що всі продовжували виконувати роботу. Чи прав роботодавець?

Ні. У разі коли під час перебування в укритті у працівника зберігається можливість виконувати його трудові обов’язки та він їх виконує, то оплата праці здійснюється на загальних підставах.


Джерело: Держпраці

Про особливості оплати праці під час оголошення «жовтої» або «червоної» тривог, коли працівник може виконувати свою роботу в укритті і коли ні розповіла у статті Тетяна Гуль «Робота під час повітряної тривоги у 2026 році: правила, простій та оплата»

Читайте більше:


Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Жовтий рівень повітряної тривоги: чи можна працювати без укриття та який документ потрібен роботодавцю

Повітряна тривога на роботі: чи може керівник заборонити працівникам іти в укриття

Жовтий і червоний рівні загрози: що має змінити роботодавець у локальних документах

Дії роботодавця під час жовтого та червоного рівнів повітряної тривоги: внутрішні документи та накази у 2026 році

Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

33

2

4

59

20259

2

20

1

18

2

10

5

87

4

397

6

1049

1

18

2

155

3

152

5

64

7

939

7

2289

АІ-Консультація
ПДВ
20.10.2026

Зарахування авансу з оренди у фінансовий лізинг у 2026 році: правила оформлення та наслідки з ПДВ

У 2019 році сплачено аванс за договором оренди обладнання, податковий кредит за ПН сформовано. Залишок невикористаного авансу наразі становить 2 млн грн (договір діючий). Сторони планують трансформувати договірні відносини у фінансовий лізинг із викупом обладнання та зарахувати цей аванс в оплату вартості об'єкта. Чи достатньо укласти додаткову угоду (нова редакція як фінлізинг), чи необхідні розірвання старого договору, укладення окремого договору лізингу та акт взаємозаліку (зміна призначення платежу)? Як перекваліфікація авансу за послуги оренди в оплату по фін. лізингу впливає на податковий кредит 2019 року, якщо РК до старої ПН уже неможливо зареєструвати в ЄРПН? На яку суму та коли орендодавець формує нові ПЗ з ПДВ при передачі об'єкта лізингу?

основне зображення для Зарахування авансу з оренди у фінансовий лізинг у 2026 році: правила оформлення та наслідки з ПДВ
2

14

2

21

1

22

5

1358

3

24