Штраф за невиплату добових: 2 мінзарплати за кожного працівника чи за кожне відрядження

Який штраф за невиплату добових: 2 мінзарплати за кожного працівника, права якого порушено, чи 2 мінзарплати за кожне відрядження без добових?

1

30

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


2 мінзарплати за кожного працівника щодо якого допустили таке порушення


На кожне відрядження видається персоніфікований наказ.


Відповідно на кожне відрядження працівнику мають видаватися добові.


Якщо відрядженому не видали аванс – порушили його трудові гарантії за ст. 121 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).


Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст. 265 КЗпП).


Читайте більше:


Оплата праці за дні перебування у відрядженні

Перехідне відрядження: як правильно оплатити

Добові на відрядження 2026

Службова записка про покриття господарських витрат, здійснених за власні кошти

Наказ про службове відрядження

Виїзди до підрозділів: як захистити добові та витрати

1

30

1

8

4

63

2

16

4

876

2

16

5

749

6

1805

4

1395

2

9

4

95

1

15

6

126

2

74

4

76

2

121

4

19

2

21

5

146

5

76