Професії від 7eminar.academy!🎓

Нові правила отримання критичності для бронювання: зміни до Постанови №76

Кабінет Міністрів оновив порядок визначення підприємств критично важливими у зв'язку зі створенням Координаційного центру з організації бронювання військовозобов'язаних. Відтепер державні органи перед ухваленням рішення про надання статусу критичності мають звертатися до Координаційного центру за рекомендаціями. Також встановлено новий алгоритм і строки розгляду звернень підприємств

5

7088

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як ми раніше писали, що Уряд створив Координаційний центр з організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час.


Координаційний центр діятиме як тимчасовий консультативно-дорадчий орган Кабінету Міністрів.

Окремо Центр розглядатиме пропозиції державних органів щодо визнання підприємств, установ і організацій критично важливими для економіки, життєдіяльності населення, а також для потреб Збройних Сил України та інших військових формувань

Державні органи мають враховувати рекомендації Координаційного центру під час прийняття рішень про критичну важливість підприємств.


Відповідно до цих завдань, було внесено зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Критерії та порядок №76).


Як відбуватиметься отримання критичності за новими правилами


Орган, до якого надійшло звернення підприємства зобов’язаний у строк не більш як 10 робочих днів з дня його отримання розглянути його на відповідність підприємства, установи, організації критеріям, зазначеним у п. 2 Критеріїв та порядку №76, та за результатами зазначеного розгляду:


  1. звернутись до Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, для надання рекомендацій та пропозицій щодо визначення таких підприємств, установ та організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.


У зверненні зазначається інформація про:


  1. код юридичної особи згідно з ЄДРПОУ;
  2. повне та скорочене найменування підприємства, установи, організації;
  3. кількість військовозобов’язаних працівників;
  4. критерії, яким відповідає підприємство, установа, організація.


На підставі наданих Координаційним центром рекомендацій та пропозицій:


  1. прийняти рішення про відповідність підприємства критично важливим;


або


  1. повідомити листом про невідповідність таких підприємства критеріям критичності з обґрунтуванням невідповідності критеріям.


Окремо внесено зміни щодо визначення підприємства критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, яке буде здійснюватись за вищеописаним принципом.


По факту, створюється ще один центр прийняття рішень, який хоча формально називається консультативно-дорадчим органом, але після внесення змін до Постанови №76 його рекомендації стають обов’язковим етапом процедури.

Тобто до цього було:

підприємство → міністерство/ОВА → рішення про критичність.


Після прийняття постанови:

підприємство → міністерство/ОВА → Координаційний центр → рекомендація → лише після цього рішення органу

Що змінюється:


  1. Розмивається відповідальність. Раніше відповідальність несла, ОВА, Мінекономіки, профільне міністерство. Зараз такого немає.
  2. З’являється ручний етап. Саме це найбільший ризик. До цього алгоритм був майже автоматизований, є критерії, відповідаєш, отримуєш.
  3. Тепер, відповідаєш критеріям, але ще потрібно пройти Центр. Саме тут виникає людський фактор.
  4. Відсутні критерії рекомендацій. Ніде не написано, за якими критеріями Центр підтримує, не підтримує; відкладає. Фактично це дискреційне рішення.
  5. Немає строку роботи Центру. Є строки для органу (10 робочих днів). Але строк роботи самого Центру фактично не деталізований. Отже саме він може стати вузьким місцем.



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Галузеві та регіональні критерії для бронювання (станом на 15.07.2026)

Підтвердження критичності до 10.08.2026, контроль лімітів та інші зміни до Порядку №76: аналіз від редакції 7eminar

Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника

Як підприємству отримати «критичність» після запровадження останніх нововведень

Бронювання працівників через портал «Дія»: покроковий алгоритм

✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
5

7088

5

69

8

2358

6

259

3

415

11

13125

1

13

4

353

1

21

5

3339

1

31

3

1064

6

1510

2

33

5

36

5

70

5

176

3

60

3

69

3

171

2

90