Індексація зарплати у липні та серпні 2026

У статті розглянули правила індексації зарплати у 2026 році після «обнулення» індексації та визначення січня новим базовим місяцем. Пояснили, які суми індексації потрібно нараховувати у липні та серпні 2026, як діяти за базових місяців січень і лютий 2026 року та на скільки підвищити оклади, щоб уникнути індексації.

Експерт:Тарас Шарий
11

14734

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Цьогоріч законодавець знову «обнулив» індексацію Це вимога статті ст. 41 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік». Беручи до уваги попередні роз’яснення Мінсоцполітики, січень 2026 року став новим базовим місяцем.


Вже з лютого розраховуємо індекс споживчих цін (ІСЦ). Вперше індексація у 2026 році могла виникнути у квітні, але не було перевищено поріг індексації. Трималася виважена пауза. Однак режим очікування індексації у 2026 році офіційно припинено. А відтак обираємо з вами оптимальний варіант рішення: індексувати чи уникнути.


Маємо показник індексу інфляції за червень – 99,9%. Звідси:


  1. за базового місяця січень 2026 року вперше поточна індексація виникала у червні на суму 139,78 грн. Сума індексації не зміниться у липні та серпні;

  1. за базового місяця – лютий 2026 року, сума індексації у червні складала 103,17 грн. І так саме, вона не зміниться ні у липні, ні у серпні.

Для індексації зарплати, радимо скористатися нашим бестселером, калькулятором індексації на Бухгалтерській Платформі №1. Миттєвий розрахунок індексації за будь-який період. Вам потрібно лише заповнити показник зарплати, вказати базовий місяць та період нарахування

Які ж рішення на сьогодні ви маєте:


  1. підвищити зарплату у липні. Але у цьому разі важливо, щоб підвищення окладів було більшим, ніж сума можливої індексації липні. Іншими словами, якщо у Вас базовий місяць січень 2026 року, підвищення має бути щонайменше на 140 грн, якщо базовий місяць лютий 2026 року – 104 грн.
  2. не розглядати підвищення окладів у липні, а продовжувати індексувати зарплату. За «базового» місяця – січень 2026 року, Ви маєте проіндексувати зарплату у липні та серпні на суму 139,78 грн:


Висновки:


  1. За базового місяця, січень – 2026 року, індексація зарплати не виникала по травень включно.
  2. Поточна індексація з’явилася у червні. Суми поточної індексації не зміниться у липні та серпні. Індексація можливо лише за базових місяців січень та лютий 2026 року.
  3. Ви маєте можливість позбутися індексації. Якщо підвищуєте зарплату у липні, зважайте на суму можливої індексації у цьому місяці. Тобто, сума підвищення у липні має складати щонайменше 140 грн, за базового місяця січень 2026 року. Якщо не підвищуєте оклад, проіндексуйте зарплату і у липні і у серпні на суму 139,78 грн.


Читайте більше:


Індекс інфляції за червень 2026 року – 99,9%

Підвищення окладу на 1 грн та індексація: як правильно застосувати правила

Помилково нарахували і виплатили працівнику індексацію: як бути

Коли нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику у 2026 році

Як правильно порахувати індексацію за неповного робочого часу

Індексація зарплати 2026: спецвипуск від редакції 7eminar

Індексація зарплати з доплатою за військовий облік: як правильно нарахувати

Індексація і доплата до рівня мінзарплати: як діяти роботодавцям

Індексація зарплат у 2027 році: Мінфін пропонує повне «обнулення» механізму


Мінікурс на тему:


Індексація – 2026: чергове «обнулення», новий базовий місяць та продовження нарахування без ризику

Тарас Шарий

Експерт

Тарас Шарий

Шеф-редактор 7eminar, сертифікований аудитор

11

14734

3

56

2

36

5

42

4

124

1

9

1

10

1

9

2

20

2

11

1

21

3

243

4

307

3

193

2

12

2

35

1

16

1

11

1

24

2

23

11

11832