Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Чи допустиме увільнення на вихідний день, якщо так вказано у повістці

Чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці?

5

121

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Лише, якщо це його робочий день за графіком.


Відповідно до ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» та ч. 2 ст. 119 Кодексу законів про працю, під час проходження працівником процедур, пов’язаних із військовим обліком, медичним оглядом чи вступом на військову службу (включаючи направлення або призов), роботодавець зобов’язується:


  1. увільнити його від роботи на час виконання обов’язків, пов’язаних із військовим обліком, призовом або направленням на медичний огляд (якщо такий день є робочим для працівника);
  2. зберігати за ним місце роботи та займану посаду на період такої відсутності;
  3. забезпечити виплату середньої зарплати на період такої відсутності.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


У який строк потрібно з’явитися по повістці після відновлення працездатності

Неявка за повісткою: суд оцінив поважність причин

Чи можна не з’являтися по повістці, якщо є бронь або відстрочка, – відповідає адвокат

5

121

2

40

4

243

3

28

3

1489

3

178

1

52

2

98

3

267

1

38

4

201

4

990

2

164

3

135

6

384

5

9105

4

149

2

66

5

219

3

140

3

32