Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти в кінці навчального року

Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти з роботи в кінці навчального року (31 травня), а перед першим вересня знову приймати на роботу?

3

18


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні.


Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами (ч. 2 ст. 23 Кодексу законів про працю, далі – КЗпП).


КЗпП не містить спеціальних норм щодо укладання СТД для сумісників, зокрема, і педпрацівників. Вони користуються тими ж правами і гарантіями щодо укладання ТД, що і основні працівники.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Визначення дня звільнення за строковим трудовим договором

Строковий трудовий договір і вагітність: чи можна звільнити працівницю

Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір

Сезонний трудовий договір: особливості укладення та припинення

3

18

1

15

2

26

2

13

4

28

3

51

6

1902

3

3489

2

38

2

80

4

332

4

99

5

208

4

15

Стаття
Заробітна плата
23.06.2026

Мінімальна заробітна плата у 2027 році

Кабмін затвердив постановою від 17.06.2026 №793 «Про схвалення Бюджетної декларації на 2027 – 2029 роки» основні соцпоказники, які будуть використовуватись при затверджені Держбюджету-2027. Документ передбачає підвищення мінімальної заробітної плати вже з 1 січня 2027 року до 9 546 грн, що автоматично вплине на десятки важливих фінансових показників. Зміняться розміри ЄСВ, трудових штрафів, лімітів доходу для ФОП-єдинників, ставок єдиного податку та військового збору, а також порядок індексації зарплати. Водночас працівники зможуть побачити, скільки фактично отримають «на руки» після сплати податків, а роботодавці – як зростуть їхні витрати на оплату праці. Розглянемо, які ключові зміни можуть чекати бізнес і працівників у 2027 році, якщо ці бюджетні орієнтири будуть затверджені

основне зображення для Мінімальна заробітна плата у 2027 році
5

5599

5

2128

4

29

4

293

4

165

8

480