
СР
Експерт
Софія РубанКонсультант з бухгалтерського обліку за МСФЗ та оподаткування прибутку підприємств
Вирішили організувати чай, каву, смаколики для співробітників та відвідувачів, аби сформувати позитивний імідж компанії? Тоді у Вас неодмінно виникне питання як відобразити в обліку наслідки такої турботи. Саме про це ми розповімо далі

Як театр починається з вішалки, так й в обліку все стартує із документального оформлення. Тому перед тим ніж братися за створення позитивного іміджу компанії варто «узаконити» такий захід на рівні наказу (розпорядження) по підприємству.
Далі доцільно розробити, наприклад, щомісячний кошторис витрат необхідних на придбання чаю, кави, питної води, цукерок, печива тощо для працівників та відвідувачів.
Власне, саму закупівлю продовольчих товарів можна робити або через підзвітну особу або за безготівковим розрахунком.
Придбані смаколики для власних співробітників та гостей підприємства для цілей бухобліку є запасами (п. 4 НП(С)БО 9 «Запаси», далі – НП(С)БО 9), які необхідно оприбутковувати на баланс за первісною вартістю (п. 8, п. 9 НП(С)БО 9). Підставою для цього слугуватиме «вхідна» первинка від продавців таких активів (наприклад, це можуть бути видаткова накладна, товарний чек, товарно-транспортна накладна).
Означені продовольчі активи доречно обліковувати на субрахунку 209 «Інші матеріали». Тобто в бухзаписах їх «прихід» може бути відображено так:
Зміст господарської операції | Дт | Кт |
Оприбутковано чай, каву, воду, печиво, придбані за безготівковим розрахунком | 209 | 631 |
Оприбутковано смаколики, куплені за підзвітні кошти | 209 | 372 |
Відображено податковий кредит з ПДВ (за наявності правильно оформленої та зареєстрованої в ЄРПН податкової накладної та / або касового чека на суму, що не перевищує 200 грн за день (без урахування ПДВ)) | 641 | 631 / 372 |
Як правило, такі продукти харчування не припадають пилом на складі (коморі), їх відразу ж передають для споживання. У бухобліку таку операцію можна підтвердити, наприклад, актом на списання запасів, форма якого міститься в Порядку складання типових форм з обліку та списання запасів суб’єктами державного сектору, затвердженого наказом Мінфіну від 13.12.2022 №431.
Їх вартість однозначно слід списувати до складу витрат періоду. При цьому залежно від того, для чого призначено таке частування, витратний рахунок може різнитися. Так, якщо його розміщено в торгівельних приміщеннях або офісах (холах), куди за товаром чи послугою приходять покупці, то вартість кави, печива, цукерок доречно списувати до складу витрат на збут (тобто в дебет рахунку 93). Якщо ж їх придбано виключно для співробітників, то дебетувати в такому разі краще рахунок 92 «Адміністративні витрати».
Компенсаційний ПДВ, який скоріш за все доведеться нараховувати під час списання смаколиків (див. далі), у бухзаписах можна показати так:
У податково-прибутковому обліку всі платники цього податку (тобто як коригувальні, так і безкоригувальні) мають відображати означені операції виключно за правилами бухобліку (навіть, попри їх негоспдіяльний характер, принаймні, на перший погляд).
Адже наразі у розділі III Податкового кодексу України (далі – ПКУ) не передбачено ніяких спеціальних правил (в т.ч. податкових коригувань) щодо них.
До речі, неодноразово вказували на це й податківці (наприклад, ІПК ДПСУ від 22.12.2023 №4852/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК та ІПК від 22.12.2023 №4846/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК).
Звичайно, що організовуючи такий захід навряд чи хтось десь чітко прописує хто, скільки і чого може з’їсти та випити. Так само ніхто не буде стояти біля кавомашини і рахувати скільки горняток кави випив Іванов, а скільки цукерок за день скуштував Петров.
Тобто ми схиляємо до того, що якщо частування доступне для всіх співробітників та / або відвідувачів, то в такому разі можна говорити, що відсутня персоніфікація доходу платника податку. А якщо так, то не може йти мова ані про податок на доходи, ані про військовий збір (п. 16-1 підрозділу 10 р. ХХ ПКУ). Звичайно й про відображення таких операцій у додатку 4ДФ до Об’єднаного розрахунку не може бути й мови.
Схоже погоджуються з цим і податківці. Принаймні у численних своїх роз’ясненнях вони озвучують аналогічні висновки. Так, припустимо, у категорії 103.02 ЗІР контролери констатували:
таким чином, вода, кава, чай, придбані за рахунок коштів роботодавця, що призначені для споживання в офісі будь-яким працівником та відвідувачем офісу, не може розглядатися як об’єкт оподаткування податком на доходи фізичних осіб.
Подібні думки бачимо й в ІПК ДПСУ від 27.05.2024 №2925/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК, від 12.12.2023 №4598/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК та від 22.12.2023 №4853/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК.
Це все вказує на те, що позиція податкової з цього питання виважена та послідовна, тому можна її сміливо застосовувати.
Коли мова йде про частування виключно відвідувачів підприємства (тобто сторонніх осіб), то зрозуміло, що про єдиний соцвнесок не може бути й мови. Адже в цьому разі точно відсутня база для його нарахування (ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»).
Зрештою, коли попивають та поїдають пожитки, придбані за рахунок коштів роботодавця, співробітники і їх коло не персоніфіковане, то тут теж немає поставати питання про нарахування єдиного соцвнеску.
Купуючи продукти харчування у платників ПДВ, підприємство має повне право за загальним правилом «першої події», включити вхідний податок, який сидить у їхній вартості до складу податкового кредиту з ПДВ (п. 198.1, п. 198.2 ПКУ). Для цього звичайно слід мати правильно оформлену та зареєстровану в ЄРПН податкову накладну або її замінник (наприклад, касовий чек на суму, що не перевищує 200 грн за день (без урахування ПДВ) – п. 201.11 ПКУ). До речі, погоджуються з цим і податківці (ІПК ДПСУ від 22.12.2023 №4852/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК).
А от подальше спрямування придбаних активів на організацію частування для співробітників та відвідувачів може поставити під сумнів (принаймні податківцями) їх госпдіяльне спрямування. І хоча, здавалося б, що зв'язок із госпдіяльністю тут очевидний, адже це підвищує ділову репутацію компанії та створює їй позитивний імідж (в т.ч. й серед співробітників), проте податківцям це, напевно, доведеться доводити довго й нудно. Особливо, зважаючи на те, що до подібних випадків вони вже давно виробили політику партії, яка звучить так:
«Якщо вартість таких товарів включається до складу витрат та, відповідно, до вартості товарів/послуг, операції з постачання яких є об'єктом оподаткування (тобто компенсуються покупцями, збільшуючи при цьому базу оподаткування ПДВ), товари визнаються такими, що призначаються для використання / використані у господарській діяльності, в оподатковуваних операціях, і додаткового нарахування податкових зобов'язань за правилами, встановленими пунктом 198.5 статті 198 розділу V ПКУ, не здійснюється» (ІПК ДПСУ від 24.10.2024 №4963/ІПК/99-00-21-03-02 ІПК та від 22.12.2023 №846/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК).
Таким чином, як бачите, на думку податківців, єдиною умовою не нарахування компенсаційних податкових зобов’язань з ПДВ згідно п. 198.5 ПКУ є врахування вартості офісних смаколиків у вартості товарів / послуг, якими торгує підприємство (хоча, на практиці виконати цю умову, напевно, майже нереально). Інакше без них не обійтися (виняток – якщо продукти харчування придбавалися у неплатників ПДВ).
Для цього не пізніше останнього дня звітного (податкового) періоду слід скласти і зареєструвати в ЄРПН зведену податкову накладну із типом причини «13» на вартість придбаних смаколиків.
Читайте більше:
Працівник за власні кошти придбав канцтовари роботодавцеві: що з ПДФО
Як відобразити в обліку придбання канцтоварів (учнівських зошитів, циркулів) та як це вплине на ПДВ
Додаткове благо 2026: коли виникає та як оподатковувати ПДФО, військовим збором
Кавомашина, кава і вода: чи можна включити у витрати при розрахунку податку на прибуток
Придбання кулера і води для працівників: облік та податкові нюанси
Чайник, мікрохвильовка, кавомашина, кондиціонер в офіс: податкові нюанси для бізнесу
Шаблони та зразки документів:
Наказ про забезпечення працівників питною водою та іншими продуктами
У ДПС знову виникли проблеми з надходженням квитанції №2 про прийняття повідомлення про прийняття працівника на роботу. Податківці рекомендують не подавати повідомлення повторно, а дочекатися другої квитанції. Експерт Антон Янко пояснює: дату подання фіксує перша квитанція, тому затримка з другою не означає несвоєчасного подання. Як повідомляє ДПС, що є технічні проблеми з боку ПФУ і вже завтра, 1 жовтня, обіцяють, всі отримають Квитанцію №2

Кошти на загальну суму понад 27, 6 млн грн вже спрямовано для 1 424 домогосподарств у межах «Зимової підтримки». Йдеться про родини, які проживають на прифронтових територіях (0-20 км), що відносяться до першого Переліку. Загалом на одноразову виплату по 19 400 грн передбачено понад 7,4 млрд грн. Розповідаємо, хто може отримати допомогу, як подати заяву та до якої дати це можна зробити

Працівник працює дистанційно з-за кордону. На підприємство надійшла повістка про його явку до ТЦК для уточнення даних. Підприємство направило працівнику на офіційно зареєстровану адресу лист-повідомлення та наказ про увільнення від роботи для явки до ТЦК, а також направило до ТЦК повідомлення з копіями квитанцій про оповіщення працівника. Згодом направлені працівнику документи повернулися на підприємство як неотримані. Як діяти підприємству в такій ситуації? Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що документи, направлені працівнику, повернулися як неотримані?

Працівники пройшли періодичний медогляд, який проводився за кошти підприємства згідно зі ст. 116 КЗпП, та ст. 17 Закону про охорону праці. Тобто для працівників – це безоплатно і, відповідно, не буде утримань ПДФО та ВЗ. Тож, якщо не відображати медогляд у Додатку 4ДФ, то чи будуть штрафні санкції та які?

Фізична особа підписала договір оренди землі комунальної власності у 2020 році, а у 2025 стала ФОП. Чи потрібно подавати податкову декларацію з оренди землі, якщо договір оренди підписаний ще до того, як фізична особа стала ФОП?

ДПС роз’яснила особливості оподаткування ПДВ та податком на прибуток під час облаштування індустріальних парків, зокрема в разі безоплатної передачі об’єктів інфраструктури у комунальну власність. Право на податковий кредит за придбаними товарами та послугами залежить від дотримання вимог ПКУ, а не від джерела фінансування витрат. Водночас за певних умов безоплатна передача інфраструктури звільняється від ПДВ, проте це не скасовує обов’язку нарахувати податкові зобов’язання за п. 198.5 ПКУ. Розглянемо, які правила оподаткування застосовуються до таких операцій

Роботодавці можуть самостійно впливати на організацію робочого часу працівників, зокрема встановлювати додаткові дні відпочинку. Водночас важливо враховувати вимоги трудового законодавства щодо тривалості робочого часу та оплати праці

Розмінну монету, отриману з каси підприємства або залишену на місці проведення розрахунків із попереднього дня, потрібно проводити через РРО та/або ПРРО за допомогою операції «службове внесення». Підтвердженням такої операції є фіскальний звітний чек (Z-звіт), у якому відображено відповідну суму

Відправила через Електронний кабінет повідомлення про прийняття працівника за новою формою, але отримала лише квитанцію №1. Чи достатньо цього для підтвердження виконання обов'язку перед ДПС, якщо трудовий договір вже укладено? Чи потрібно вимагати від працівника переписування заяви та повторного подання повідомлення?

Закриття ФОП у ЄДР не означає автоматичного завершення податкових зобов’язань. Після припинення діяльності підприємець зобов’язаний подати ліквідаційну звітність, сплатити податки та ЄСВ і бути готовим до можливої перевірки. При цьому строки подання декларацій відрізняються залежно від системи оподаткування. Невиконання цих вимог може призвести до штрафів, донарахувань або податкового боргу

Для забезпечення стабільного та безпечного користування Starlink під час воєнного стану в Україні запроваджено «білий список» терміналів. Тільки внесені до списку пристрої працюють без обмежень, решта – тимчасово заблоковані. Процес реєстрації триває постійно, тому власникам важливо знати правила верифікації, строки та нюанси подачі своїх терміналів

Фізичні особи можуть верифікувати термінали Starlink не лише у ЦНАПах, а й у відділеннях поштових операторів. Після перевірки пристрій вносять до білого списку, що допомагає забезпечити стабільний зв’язок і блокувати неавторизовані термінали

Роботодавець не може в односторонньому порядку встановити працівнику неповний робочий день або тиждень – за загальним правилом це потребує домовленості сторін. Водночас КЗпП визначає категорії працівників, на прохання яких роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий час. Розповідаємо, у яких випадках діють такі правила та як оплачується робота за неповного робочого часу

Зміна прізвища ФОП потребує оновлення інформації в усіх державних реєстрах і системах обліку. Це важливо, адже від коректності даних залежить робота електронних сервісів, подання звітності, реєстрація ПРРО/РРО, отримання витягів і навіть чинність електронного підпису. У цьому матеріалі ми розглянемо повний алгоритм дій для ФОП після зміни прізвища – від оновлення даних у ЄДР до синхронізації ПРРО та податкових реєстрів

Верховний Суд залишив у силі рішення про скасування податкових донарахувань ТОВ «Корпорація Бугські кар’єри» на понад 9 млн грн. Суди встановили, що під час перевірки ДПС не врахувала вилучення первинних документів підприємства правоохоронцями та не вжила належних заходів для їх отримання. Крім того, податківці не перенесли строки перевірки до моменту отримання документів, як того вимагає п. 85.9 ПКУ. У результаті дії посадових осіб ДПС щодо проведення та неперенесення строків перевірки визнано протиправними, а податкові повідомлення-рішення залишилися скасованими

Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності NACE 2.1-UA, яка відповідатиме сучасним європейським стандартам. Нова класифікація набере чинності з 1 січня 2027 року, однак перехід буде поступовим. До кінця 2027 року паралельно застосовуватимуться як чинний КВЕД-2010, так і нові коди NACE 2.1-UA. Держстат уже оприлюднив таблиці відповідності, а ДПС готує зміни до Податкового кодексу
