👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Іноземці, які отримали статус постійного резидента в Україні, мають право на пенсію за віком нарівні з громадянами України.
Це закріплено на кількох рівнях законодавства, а саме:
- стаття 26 Конституції України: іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами, що й громадяни;
- ст. 8 п. 4 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон №1058): іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, мають право на отримання пенсій із солідарної системи нарівні з громадянами України на умовах та в порядку, передбачених цим Законом, якщо інше не передбачено міжнародними договорами;
- ст. 20 Закону України від 16.12.1993 №3721-XII «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»: іноземці та особи без громадянства похилого віку, що перебувають в Україні на законних підставах, мають право на пенсійні виплати нарівні з громадянами України;
- ст. 12 Закону №1058: іноземці та особи без громадянства, що постійно проживають або працюють на території України, мають право на добровільну участь у системі пенсійного страхування, якщо вони не охоплені обов'язковим страхуванням,
Якщо іноземець офіційно працює в Україні (з дозволом на роботу), роботодавець сплачує за нього ЄСВ, він є особою, що підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню (ст. 11 Закону №1058). Страховий стаж накопичується автоматично.
Якщо іноземець проживає в Україні, але не є найманим працівником (наприклад, пенсіонер-рантьє або ФОП), то він може добровільно вступити до системи пенсійного страхування та самостійно сплачувати ЄСВ (ст. 12 Закону №1058).
Що стосується умов, то вони визначені ст. 26 Закону №1058 та щорічно корегуються. Іноземець підпорядковується загальним правилам українського пенсійного законодавства. Право на пенсію за віком залежить від накопиченого страхового стажу на момент досягнення відповідного віку.
Вимоги щодо стажу (актуальні станом на 2026 рік):
- у 60 років необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу;
- у 63 роки – від 23 до 33 років страхового стажу;
- у 65 років – 15 до 23 років страхового стажу.
Якщо пенсійного віку досягнуто у 2025 р., а звернення для оформлення пенсії у 2026 р., застосовуються норми 2025 р.: 32/22/15 років відповідно.
Вимоги до стажу для виходу на пенсію у 60 та 63 роки щорічно збільшуються на 1 рік до 2028 року, коли мінімальний стаж для виходу в 60 років становитиме 35 років.
Важливо! Стаж роботи за межами України зараховується до страхового стажу в таких випадках:
- Якщо іноземець прибув із країни, з якою Україна уклала двосторонню угоду про соціальне забезпечення, його закордонний трудовий стаж може бути повністю або частково врахований в Україні. Україна уклала такі угоди зокрема з країнами СНД, Болгарією, Іспанією, Латвією, Литвою, Естонією, Угорщиною, Румунією, Чехією, Словаччиною та іншими.
- Періоди трудової діяльності до 1 січня 1992 року за межами України у республіках колишнього СРСР зараховуються до страхового стажу, у тому числі на пільгових умовах, особам, які проживають в Україні, за умови нездійснення іншою державою пенсійних виплат таким особам за зазначені періоди (ст. 24-1 Закону №1058).
Необхідні документи для призначення пенсії:
- паспорт або інший посвідчувальний документ (посвідка на постійне проживання) особи;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
- документи, що підтверджують страховий стаж (трудова книжка, довідки про роботу, виписки з реєстру застрахованих осіб);
- довідка про заробітну плату за 60 місяців підряд до 01.07.2000 (за бажанням для збільшення розміру пенсії);
- реквізити банківського рахунку в українському банку;
- документи про стаж за кордоном (якщо застосовується міжнародний договір).
Заяву можна подати через веб-портал ПФУ або особисто до будь-якого сервісного центру ПФУ.
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Прийняття на роботу іноземця: дозвіл, заробітна плата, звітування
Працевлаштування іноземців: які вимоги до оплати праці діють зараз
Як подати документи на дозвіл працевлаштування іноземця: важливі нюанси
