
Чи можна відкликати працівника із соціальної додаткової відпустки на дітей? Чи можна поділити таку відпустку на частини?
Відкликання працівників із соціальної відпустки чинним законодавством не передбачено (передбачено лише відкликання із щорічної відпустки (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»).
Особливості надання соціальної відпустки:
- надається в обов’язковому порядку за заявою працівника один раз на календарний рік, тому і вимог, які визначали б період надання такої відпустки, у графіку відпусток також не передбачено.
Якщо працівник має право на відпустку за двома підставами, він може використати таку відпустку, наприклад, тривалістю 10 календарних днів за однією підставою і через деякий час тривалістю 7 календарних днів за другою підставою (лист Міністерства соціальної політики України від 12.05.2015 №256/13/116-15).
Джерело: ФПУ
Читайте більше:
Відкликання працівника з відпустки: алгоритм та правила
Чи можна відкликати працівника із щорічної відпустки: пояснює Держпраці
Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки
Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати під час воєнного стану
Чи може роботодавець відкликати працівника з навчальної відпустки




















