Нові правила перебронювання: розширено послугу

Виплати учасникам мотиваційної програми, які не перебувають із товариством у трудових або цивільно-правових відносинах, розглядаються як дохід з інших джерел і не формують базу для нарахування єдиного соціального внеску. Оскільки такі фізичні особи не є найманими працівниками і не виконують роботи за цивільно-правовими договорами, відсутня одна з ключових умов для виникнення об’єкта оподаткування ЄСВ

Водії вантажних транспортних засобів перед виїздом зобов’язані пройти медогляд, перевірку технічного стану автомобіля та інструктаж з охорони праці. Роботодавець повинен забезпечити справність транспортного засобу та необхідне обладнання, а водій – дотримуватися правил безпечної експлуатації та режиму праці і відпочинку

ФОП 2 групи працевлаштований на ТОВ та отримує там зарплату. ЄСВ, ПДФО та військовий збір сплачує роботодавець. Чи потрібно ФОПу додатково самостійно сплачувати за себе військовий збір 10% від МЗП щомісяця?

У 2026 році щомісячні страхові виплати, що призначаються ПФУ у разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, визначаються залежно від ступеня втрати працездатності та середньомісячної заробітної плати потерпілого. Законодавством встановлено як мінімальні, так і максимальні межі таких виплат, зокрема обмеження у розмірі мінімальної заробітної плати та до 4–7 її розмірів залежно від виду виплати. Окремо передбачено щорічний автоматичний перерахунок страхових виплат з урахуванням індексаційних коефіцієнтів

З кінця 2026 року змінюються правила безвізових подорожей до більшості країн Європи. Для в’їзду до Шенгенської зони, а також Кіпру, Болгарії та Румунії громадянам України потрібно буде заздалегідь оформити електронний дозвіл ETIAS. Це не віза, а онлайн-авторизація для короткострокових поїздок, яка стане обов’язковою для громадян понад 60 безвізових країн. Розповідаємо, як працюватиме система, скільки коштує дозвіл і на який строк його видаватимуть

З 13 травня 2026 року в Державному аграрному реєстрі стартує новий грантовий цикл підтримки українських агровиробників у восьми областях. Програма передбачає фінансування до 1,1 млн грн для розвитку виробництва, переробки, впровадження зелених технологій та оновлення аграрної інфраструктури. Мета програми – підвищення конкурентоспроможності агросектору та збільшення частки продукції з доданою вартістю

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) можуть працювати лише скорочений робочий час. З залежності від віку та умов праці, така максимальна кількість годин становить 12-36 годин не тиждень

Верховний Суд у справі №380/22484/24 від 29.04.2026 року уточнив підхід до звільнення працівників у період тимчасової непрацездатності. Суд підтвердив, що заборона звільнення під час лікарняного є трудовою гарантією, але не скасовує самі підстави для припинення трудових відносин. Якщо роботодавець має законні підстави для звільнення, порушення полягає лише у недотриманні процедури, а не у відсутності права на звільнення. У таких випадках належним способом захисту є зміна дати звільнення на перший день після завершення лікарняного, а не автоматичне поновлення працівника на роботі

Підготували для вас зразки заяви та наказу про встановлення неповного робочого тижня

У разі припинення трудового договору з працівником через стан здоров’я, який не дозволяє виконувати роботу, звільнення здійснюється за п. 2 ст. 40 КЗпП України. При такому звільненні роботодавець зобов’язаний провести з працівником повний розрахунок, що включає заробітну плату, компенсацію за невикористані відпустки та вихідну допомогу. Розмір вихідної допомоги не може бути меншим за середньомісячний заробіток, але може бути збільшений колективним договором

Операції з програмними продуктами мають специфічні правила оподаткування, які залежать від їх правової природи. Якщо йдеться про передачу виключних майнових прав, така операція класифікується як постачання послуг, а не товарів. Це безпосередньо впливає на визначення місця постачання та, відповідно, ПДВ-наслідки. Вирішальним фактором стає місцезнаходження отримувача, що визначає, чи підлягає операція оподаткуванню в Україні

Попри впровадження електронних лікарняних, паперові листки непрацездатності залишаються чинними у визначених законодавством випадках. Вони можуть оформлюватися через технічні збої, відсутність доступу до електронної системи охорони здоров’я або за рішенням лікарсько-консультативної комісії. На підставі правильно оформленого паперового лікарняного працівник має право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Роботодавцю важливо перевіряти коректність оформлення такого документа та належним чином заповнювати його зворотний бік перед поданням до оплати

Законодавство дозволяє працівнику звільнитися без відпрацювання двох тижнів у разі наявності поважних причин або порушення роботодавцем трудових прав. В умовах воєнного стану таке звільнення також можливе за наявності загрози життю та здоров’ю працівника

Платник податків має право оскаржити податкове повідомлення-рішення або інше рішення контролюючого органу в адміністративному порядку. Для цього до скарги можуть додаватися копії документів, які повинні бути належним чином засвідчені відповідно до вимог ДСТУ 4163:2020. Відмітка про засвідчення копії має містити обов’язкові реквізити, зокрема слова «Згідно з оригіналом», підпис, ім’я та прізвище особи, яка засвідчує документ, а також дату

Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок в електронній або паперовій формі, надану платником єдиного внеску. Один примірник погодженої довідки-розрахунку в паперовій формі надається обслуговуючому надавачу платіжних послуг, другий – контролюючому органу, третій – залишається у платника єдиного внеску

Щоб зареєструвати ПРРО, достатньо подати електронну заяву за формою №1-ПРРО. Якщо все заповнено правильно, система автоматично присвоїть фіскальний номер і внесе дані до реєстру. Підтвердження надходить у другій квитанції – саме ця дата і вважається датою реєстрації

Чи є законодавчо встановлений перелік медикаментів в аптечці на підприємстві для ФОП/ТОВ?

З 3 серпня 2026 року в Україні повноцінно запрацюють нові правила обігу косметичної продукції відповідно до Технічного регламенту, гармонізованого з вимогами ЄС. Відтепер косметичні засоби, які вводяться в обіг після цієї дати, повинні пройти процедуру нотифікації та відповідати встановленим вимогам безпеки. Для бізнесу це означає необхідність завчасно підготувати технічну документацію, перевірити товарні залишки та впорядкувати первинні документи. Особливу увагу слід приділити підтвердженню дати закупівлі продукції, адже саме накладні стануть ключовим доказом законності реалізації косметики після завершення перехідного періоду

Суб'єкт господарювання, що видобуває підземні води, є платником рентної плати, якщо він має спеціальний дозвіл. Цей дозвіл потрібен, якщо обсяг видобутку перевищує 5 куб. м. на добу