ФОП
29.04.2026
ФОП не вистачає стажу для пенсії: як його відновити у 2026 році
Сьогодні дедалі частіше трапляється ситуація, коли ФОП досягає пенсійного віку, але отримує відмову у призначенні пенсії через недостатній страховий стаж. На практиці це виглядає так: підприємець звертається за пенсією, але її не призначають, оскільки не вистачає необхідних років стажу. У такій ситуації виникає логічне питання: як ФОП діяти далі, чи потрібно продовжувати сплачувати ЄСВ «за себе» та як можна відновити страховий стаж. Давайте розберемось
- Як ФОП відновити страховий стаж: перевірка звітності, «пільгові» періоди та донарахування ЄСВ
- Докупівля страхового стажу для ФОП: обмеження, ризики та коли це неможливо
- Сплата ЄСВ ФОП після досягнення пенсійного віку: коли діє звільнення від обов’язку
- Висновки
Як ФОП відновити страховий стаж: перевірка звітності, «пільгові» періоди та донарахування ЄСВ
Перше, що варто зробити ФОП у такій ситуації – це перевірити, чи подавалась звітність по ЄСВ за періоди підприємницької діяльності. Адже для того, щоб періоди зараховувались до страхового стажу, мають бути виконані дві обов’язкові умови.
- Перша умова – це сплата ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Саме сплата формує фінансову основу для зарахування стажу і визначає, чи буде місяць врахований до стажу як повний.
- Друга умова – це подання звітності по ЄСВ. До 2021 року це був Додаток 5, який подавався як окремий звіт, а після 2021 року це став Додаток по ЄСВ, який подається у складі декларації по єдиному податку або у складі майнової декларації. Дані зі звітності потрапляють до системи персоніфікованого обліку і є підставою для обліку стажу в Пенсійному фонді України.
Лише за виконання цих двох умов періоди діяльності ФОП будуть зараховані до страхового стажу
Якщо ЄСВ сплачено, але звітність не подана, або подана з помилками та не містить нарахування по ЄСВ – то цей період не зараховується до страхового стажу. Аналогічно, подання звітності без фактичної сплати внеску також не дає права на зарахування стажу.
Отже, ключовим при формуванні страхового стажу є не лише сплата ЄСВ, а й подання звітності. Тому якщо ЄСВ сплачувався, але звітність забули подати – то для відновлення стажу достатньо подати Уточнюючі декларації з Уточнюючим Додатком 1.
Друге, що може зробити ФОП – відновити страховий стаж за періоди дії «карантинної» та «воєнної» пільги, в яких дозволялось не сплачувати ЄСВ «за себе».
Нагадаємо, що карантинна пільга діяла з березня по травень 2020 року (п. 9-10 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»; далі – Закон №2464). Для ФОП першої групи єдиного податку додатково був передбачений ще один період - з грудня 2020 року по травень 2021 року (п. 9-10.1 розділу VIII Закону №2464).
Період дії воєнної пільги для всіх ФОП був однаковий – з 1 березня 2022 року по 31 грудня 2024 року (п. 9-19 розділу VIII Закону №2464) У цей час, відповідно до Закону про ЄСВ, усі ФОП – як на спрощеній, так і на загальній системі оподаткування – мали право сплачувати ЄСВ «за себе» за власним бажанням.
ФОПам, які скористались такими пільгами та не сплачували ЄСВ «за себе» - не зарахували страховий стаж за весь період користування пільгою.
Зараз, отримавши відмову у призначенні пенсії через брак стажу, ФОП насамперед повертаються саме до цих періодів, щоб їх відновити.
Як це зробити правильно?
Єдиний реальний спосіб відновити стаж у такому випадку – це сплатити ЄСВ та уточнити звітність за минулі періоди. Саме це дозволяє «повернути» втрачені місяці та набрати необхідний стаж для пенсії. При цьому не обов’язково сплачувати ЄСВ за два роки повністю – у кожного ситуація індивідуальна: комусь не вистачає кількох місяців, комусь року або двох. Достатньо сплатити ЄСВ лише за ті місяці, яких не вистачає для страхового стажу.
За несвоєчасну сплату ЄСВ потрібно буде сплатити штраф та пеню, навіть за періоди, коли сплата внеску була добровільною
Справа в тому, що ті ФОП, які прийняли рішення не користуватись пільгою – повинні були дотримуватись законодавчо встановлених термінів сплати. Оскільки ЄСВ буде сплачуватись із порушенням термінів, то за несвоєчасну сплату передбачений штраф у розмірі 20% від несплаченої суми (п. 2 ч. 11 ст. 25 Закону №2464). При цьому самостійно нараховувати та сплачувати штраф не потрібно, це не передбачено ч. 11 ст. 25 Закону про ЄСВ. Тому слід дочекатись ППР від ДПС.
Крім того, на суму боргу нараховується пеня – 0,1% за кожен день прострочення (ч. 10 ст. 25 Закону №2464). Нарахування пені починається з першого дня після закінчення строку сплати і триває до дня фактичної сплати включно (пп. 5 п. 2 розд. VI Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 №449).
Формула для розрахунку пені:
Пеня = сума недоплати х 0,001 х кількість днів прострочення платежу.
Тобто коли ми сплачуємо ЄСВ за минулі періоди, то виникає і штраф, і щоденна пеня до моменту погашення заборгованості.
Докупівля страхового стажу для ФОП: обмеження, ризики та коли це неможливо
При вирішенні питання з відновлення стажу ФОПу слід звернути увагу ось ще на що. За загальним правилом закон дозволяє докупити страховий стаж через добровільну участь у системі, але для ФОП тут є важливе обмеження.
Згідно з останнім роз’ясненням ДПС від 15.04.2026 докупити стаж можна лише за періоди, коли ви не працювали офіційно та не провадили підприємницьку діяльність. При цьому докупити стаж можна тільки за періоди з 2004 року.
Якщо ви були застраховані, але внески не сплачували (наприклад, через пільги), такий стаж докупити не можна.
Отже, якщо людина була зареєстрована як підприємець, але не сплачувала ЄСВ, наприклад, користувалася карантинними або воєнними пільгами, то такі періоди не можна «докупити» через договір. Тобто для ФОП цей механізм не працює. Тому для діючого ФОП залишається єдиний реальний варіант відновлення стажу за такі періоди – сплатити ЄСВ зі штрафними санкціями та подати уточнюючу звітність.
Якщо ж ФОП користувався пільгами, не сплачував ЄСВ, а потім припинив ФОП та був знятий з обліку як платник ЄСВ – то для нього страховий стаж за ці періоди втрачений назавжди. Якщо при виході на пенсію у нього не буде вистачати страхового стажу, то він не зможе докупити стаж за періоди, у яких він був підприємцем і не сплачував ЄСВ через пільги. Саме тому перед закриттям ФОП дуже важливо заздалегідь перевірити свій страховий стаж і оцінити, чи достатньо його для майбутньої пенсії.
Іноді простіше і правильніше легалізувати стаж через уточнення та донарахування, тому що після припинення ФОП страховий стаж вже не можна буде відновити. Водночас, можливість докупити стаж залишається, але лише за ті періоди, коли особа не була ФОП і не працювала офіційно.
Сплата ЄСВ ФОП після досягнення пенсійного віку: коли діє звільнення від обов’язку
Наступний важливий момент. Якщо ФОП досяг пенсійного віку, але у призначенні пенсії йому відмовили через брак стажу, то він продовжує сплачувати ЄСВ «за себе». Сам факт досягнення пенсійного віку не звільняє від обов’язку сплачувати ЄСВ.
Відповідно до ч. 4 ст. 4 Закону №2464 фізичні особи – підприємці звільняються від сплати ЄСВ за себе лише за певних умов. Зокрема, це стосується осіб, які отримують пенсію за віком або за вислугу років, є особами з інвалідністю, або досягли пенсійного віку та отримують пенсію чи соціальну допомогу. Тобто важливим є не лише досягнення віку, а й факт отримання відповідних виплат.
У даній ситуації ФОП дійсно досяг пенсійного віку, проте у призначенні пенсії відмовлено через недостатній страховий стаж.
Це означає, що одна з ключових умов для звільнення від сплати ЄСВ не виконується. Закон прямо вимагає наявності факту отримання пенсії або соціальної допомоги. Саме цей критерій є визначальним для застосування пільги.
Таким чином, якщо особа не отримує жодних виплат, вона залишається платником ЄСВ на загальних підставах. Лише після призначення пенсії або отримання соціальної допомоги з’являється право на звільнення. До цього моменту обов’язок зі сплати зберігається
Висновки
- Якщо ФОП не вистачає страхового стажу, то у призначенні пенсії буде відмовлено, навіть якщо підприємець досяг пенсійного віку.
- Страховий стаж ФОП формується лише при виконанні двох умов: сплати ЄСВ та подання звітності.
- Діючий ФОП може відновити страховий стаж шляхом сплати ЄСВ та подання уточнюючих звітів за минулі періоди.
- Докупити стаж можна лише за періоди, коли ви не працювали офіційно та не були ФОП.
Марина СТЬОПІНА, керівник сервісу «Особистий консультант»
Читайте більше:
ФОП у 1999-2003: як підтвердити стаж для ПФУ
Як ФОП отримати довідку з податкової для Пенсійного фонду, щоб підтвердити страховий стаж
Навігатор для ФОП 2026: обов'язки щомісяця, щокварталу та раз на рік
Як змінити (додати / видалити) КВЕД через «Дію»: інструкція для ФОП
ФОП на загальній системі: правила оподаткування у 2026 році
Декларування доходів ФОП на загальній системі: практичні ситуації і поради
ФОП та оренда приміщення: 30 фактів, які допоможуть уникнути проблем з податковою
Податковий розрахунок ФОП за квартал: форми нема – що робити
Штрафні санкції для ФОП на спрощеній системі у 2026 році: повний аналіз та превентивні заходи
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Зміни у законодавстві
31.07.2026
Кабмін вніс у ВРУ законопроєкт №15460 про скасування пільги на посилки до 150 євро
Кабінет Міністрів схвалив законопроєкт №15460, розроблений Мінфіном, який змінює правила оподаткування міжнародних поштових та експрес-відправлень. Документ є частиною пакета законодавчих змін разом із законопроєктом №15112-д та покликаний запровадити в Україні європейську модель оподаткування дистанційної торгівлі. Зокрема, пропонується врегулювати порядок сплати ПДВ з посилок вартістю до 150 євро, визначити нові правила декларування товарів та встановити обов’язки для електронних торговельних платформ і поштових операторів. Очікується, що нові правила можуть запрацювати не раніше 1 січня 2027 року

Ліцензії та дозволи
31.07.2026
Мінфін пропонує нові правила відеоспостереження для виробників і зберігачів тютюнової продукції
Мінфін оприлюднив проєкт змін до Порядку функціонування цілодобової системи відеоспостереження на підприємствах, що виробляють або зберігають тютюнові вироби, тютюнову сировину та рідини для електронних сигарет. Документ деталізує технічні вимоги до систем відеоспостереження, встановлює алгоритм дій у разі їх несправності та розширює правила доступу податкових органів до відеозаписів і онлайн-трансляцій

Документообіг, первинні документи
31.07.2026
Зруйновані офіси та втрачені документи: як діяти бізнесу
Якщо підприємство втратило первинні документи через руйнування офісу, потрібно повідомити податкову. Ви маєте 120 днів на відновлення документів. А от платники, які працювали на територіях бойових дій або окупації, можуть подати повідомлення про втрату документів, що дозволить їм уникнути перевірок за відповідні податкові періоди

Перевірки, штрафи
31.07.2026
Електронний кабінет Держфінмоніторингу: які можливості отримають СПФМ
Держфінмоніторинг визначив функціональні можливості Електронного кабінету для суб’єктів первинного фінансового моніторингу (СПФМ). Через Кабінет можна стати на облік, подавати повідомлення, отримувати квитанції, переглядати статус обліку, а також користуватися сервісами для відновлення інформації та повідомлення про технічні помилки. Окремо врегульовано структуру Кабінету, права користувачів і порядок надання доступу відповідальним особам

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
31.07.2026
З 1 січня 2027 року змінять форму фіскального чека: Мінфін оприлюднив проєкт наказу
Мінфін оприлюднив проєкт наказу, яким пропонує оновити форму та зміст розрахункових документів. Вже з 1 січня 2027 року бізнес працюватиме з оновленими фіскальними чеками. Серед ключових новацій передбачено доповнення змісту та форми фіскального касового чека на товари (послуги) (форма №ФКЧ-1) та фіскального касового чека видачі коштів (форма №ФКЧ-2) новим реквізитом «міжнародний ідентифікатор мобільного обладнання (ІМЕІ)», а для розрахункової квитанції (форма №РК-1) передбачено внесення даних про міжнародний ідентифікатор мобільного обладнання (ІМЕІ) до корінця та відривної частини у рядках для записування даних про товари (послуги)

ПДВ
31.07.2026
Еквайринг: одна сума чи окремі платежі від покупців, чи впливає це на реєстрацію ПН
Чи впливає на реєстрацію податкової накладної з типом причини «11» спосіб перерахування коштів від Monomarket за інтернет-еквайрингом: однією сумою з розшифровкою по покупцях чи окремими платежами від кожного покупця?

Відпустка, відпускні
31.07.2026
Чорнобильська відпустка: лист ПФУ
Роботодавці, у яких працюють особи, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на компенсацію витрат за надання їм додаткової оплачуваної відпустки. Водночас для отримання бюджетного фінансування необхідно завчасно зареєструватися в органах Пенсійного фонду України та своєчасно подати визначений Порядком №936 пакет документів. Від правильності оформлення розрахунків залежить отримання компенсації та відсутність претензій з боку контролюючих органів

Заробітна плата
31.07.2026
Премія до 650% посадового окладу та надбавки від 25 до 50%: хто отримає
МОЗ наказом від 29.07.2026 №230-АДМ оновило перелік розмірів доплат, надбавок, премій та інших виплат керівникам і виконувачам обов’язків керівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери управління міністерства. Документ, зокрема, визначає розміри надбавок, матеріальної допомоги на оздоровлення та щомісячного преміювання у 2026 році

Вечірній бухгалтер
31.07.2026
🚨 Зарплати бюджетників зростуть. Штраф за стару ТТН. Як повернути переплату ПДВ. Безготівкові розрахунки і товарний облік. 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 31.07.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Військовий облік
31.07.2026
Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК та СП (додаток 4) надсилаємо до 5 серпня (включно)
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації зобов’язані щомісяця до 5 числа повідомляти ТЦК та СП, органи СБУ або відповідні розвідувальні підрозділи про зміни в облікових даних працівників за місцем їх військового обліку

Зміни у законодавстві
31.07.2026
Працівникам дозволять зупиняти роботу через борги із зарплати: законопроєкт №9510 готується на 2 читання
Законопроєкт №9510 пропонує суттєво посилити відповідальність роботодавців за затримку заробітної плати, запровадивши обов’язкову пеню, право працівників на зупинення роботи, компенсаційні виплати у разі банкрутства підприємства та нові механізми соціального захисту. 31 липня 2026 року в Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулася робоча зустріч членів Комітету з Мінекономіки, де було оголошено, що робота над законопроєктом триває і він готується на друге читання

Торгівля, послуги
31.07.2026
Продаж косметики після 31 липня 2027 року: які документи потрібно мати бізнесу
З 31 липня 2027 року в Україні повноцінно запрацюють нові правила обігу косметичної продукції відповідно до Технічного регламенту, гармонізованого з вимогами ЄС. Косметичні засоби, які вводяться в обіг після цієї дати, повинні пройти процедуру нотифікації та відповідати встановленим вимогам безпеки. Для бізнесу це означає необхідність завчасно підготувати технічну документацію, перевірити товарні залишки та впорядкувати первинні документи. Особливу увагу слід приділити підтвердженню дати закупівлі продукції, адже саме накладні стануть ключовим доказом законності реалізації косметики після завершення перехідного періоду

Військовий облік
31.07.2026
До 31 липня онлайн, з 01.08 – лише очно: юнаки 2009 року народження повинні стати на військовий облік
Щороку юнаки, яким виповнюється 17 років, повинні стати на військовий облік у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки або через електронний кабінет призовника. У 2026 році це стосується юнаків 2009 року народження. Несвоєчасне взяття на облік тягне адміністративну відповідальність, окрім випадків поважних причин, таких як проблеми зі здоров’ям, стихійні обставини або перебування на тимчасово окупованій території

Податок на майно
31.07.2026
Податок на нерухоме майно: правила обчислення для фізичних осіб
Сума податку на нерухоме майно для фізичних осіб обчислюється податковими органами на основі площі об'єктів, що перевищують встановлені ліміти: 60 кв. м для квартир, 120 кв. м для будинків або 180 кв. м для комбінації об'єктів. Якщо загальна площа перевищує ці показники, податок сплачується лише з надлишкових метрів

Перевірки, штрафи
31.07.2026
Квитанція №2 після граничного строку подання звітності: чи буде штраф
Якщо декларацію з податку на прибуток було відправлено в останній день граничного строку, але ДПС наступного робочого дня надіслала Квитанцію №2 про її неприйняття через помилку в реквізитах контролюючого органу, це не звільняє платника від відповідальності за несвоєчасне подання звітності. Податківці наголошують: надходження другої квитанції наступного дня не свідчить про відсутність вини платника, а повторне подання декларації після спливу граничного строку не усуває ризик застосування штрафу за ст. 120 ПКУ

Податкова та фінзвітність
31.07.2026
Продовжені строки звітності керівником ДПС: коли ФОП зобов’язаний подати декларацію і сплатити податок
Якщо ФОП – платник єдиного податку 1–3 групи не міг своєчасно подати декларацію та сплатити ЄП через обставини, визначені п. 102.6 ПКУ (зокрема перебування в полоні, місцях позбавлення волі, за кордоном чи в умовах непереборної сили), строки виконання цих обов’язків не втрачаються автоматично. Вони можуть бути продовжені контролюючим органом, але після завершення таких обставин у платника виникає чіткий обов’язок відновити звітність і розрахунки у визначений строк

Робочий час, графіки роботи
31.07.2026
Коли у табелі ставлять позначку «НЗ»: роз'яснення для роботодавців
Позначка «НЗ» (неявка з нез’ясованих причин) у табелі обліку робочого часу застосовується, якщо роботодавець не має документального підтвердження причини відсутності працівника. Законодавство не встановлює вичерпного переліку документів для її проставлення, однак роботодавець має зафіксувати факт відсутності працівника та вжити заходів для з’ясування її причин






