Як оформлюють записи в трудовій книжці для сумісників

Як оформлюють сумісникам записи в трудовій книжці? Чи є якісь відмінності?

2

5


👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:


Запис про роботу за сумісництвом у паперовій трудовій книжці роблять лише за бажанням працівника і, як правило, вже після звільнення з роботи за сумісництвом, а вносить його роботодавець за основним місцем роботи. Основна відмінність від «основних» записів у тому, що сумісництво фіксують окремим рядком із зазначенням, що це робота «за сумісництвом», на підставі наказів або довідки, тоді як записи про основну роботу вносять завжди і в загальному порядку.


Обґрунтування


Трудова книжка сумісника ведеться за основним місцем роботи. На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. Це випливає з правил Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.


Запис про роботу за сумісництвом роблять лише за бажанням працівника. Пункт 2.14 Інструкції передбачає, що робота за сумісництвом, оформлена в установленому порядку, зазначається в трудовій книжці окремим порядком, а запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.


Запис про сумісництво вносять, як правило, після звільнення з сумісництва. Зазвичай роботодавець за основним місцем роботи

робить запис, коли працівник уже звільнився з роботи за сумісництвом, на підставі наказів про прийняття і звільнення або довідки з місця роботи за сумісництвом.


Форма запису про сумісництво має свою специфіку. У графі 3 трудової книжки зазвичай зазначають:

«Із ..20__ по ..20__ працював(ла) в ТОВ ___ на посаді ___ за сумісництвом», а в графі 4 вказують номери та дати наказів про прийняття та звільнення за сумісництвом.

Отже, ключові відмінності.


Для сумісників: запис необов’язковий, робиться тільки за бажанням працівника, лише за основним місцем роботи, окремим рядком із поміткою «за сумісництвом» і зазвичай після завершення такого періоду роботи.


Для основних працівників: записи обов’язкові, вносяться безумовно і в загальному порядку.



Джерело: АІ-консультант 7eminar


Схожі публікації:


Як внести запис у трудову книжку про роботу за сумісництвом: покрокова інструкція

Сумісництво на кількох роботах: скільки максимально годин роботи може бути у сумісника

Як законно поєднувати роботу у двох закладах: поради для викладачів

Чи може сумісник працювати повний робочий день у 2026 році

Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування

2

5

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

30

2

11

2

24

3

30

5

4204

3

53

3

23

3

17

4

20

4

70

3

20

4

15

4

32

3

330

4

25

3

64

3

327

3

30

4

64

4

894