👆 Таке питання надійшло до сервісу «AI-Консультант». Наш AI-Консультант проаналізував ситуацію та надав детальну відповідь 🤖, яку перевірили експерти редакції:
Запис про роботу за сумісництвом у паперовій трудовій книжці роблять лише за бажанням працівника і, як правило, вже після звільнення з роботи за сумісництвом, а вносить його роботодавець за основним місцем роботи. Основна відмінність від «основних» записів у тому, що сумісництво фіксують окремим рядком із зазначенням, що це робота «за сумісництвом», на підставі наказів або довідки, тоді як записи про основну роботу вносять завжди і в загальному порядку.
Обґрунтування
Трудова книжка сумісника ведеться за основним місцем роботи. На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. Це випливає з правил Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.
Запис про роботу за сумісництвом роблять лише за бажанням працівника. Пункт 2.14 Інструкції передбачає, що робота за сумісництвом, оформлена в установленому порядку, зазначається в трудовій книжці окремим порядком, а запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.
Запис про сумісництво вносять, як правило, після звільнення з сумісництва. Зазвичай роботодавець за основним місцем роботи
робить запис, коли працівник уже звільнився з роботи за сумісництвом, на підставі наказів про прийняття і звільнення або довідки з місця роботи за сумісництвом.
Форма запису про сумісництво має свою специфіку. У графі 3 трудової книжки зазвичай зазначають:
«Із ..20__ по ..20__ працював(ла) в ТОВ ___ на посаді ___ за сумісництвом», а в графі 4 вказують номери та дати наказів про прийняття та звільнення за сумісництвом.
Отже, ключові відмінності.
Для сумісників: запис необов’язковий, робиться тільки за бажанням працівника, лише за основним місцем роботи, окремим рядком із поміткою «за сумісництвом» і зазвичай після завершення такого періоду роботи.
Для основних працівників: записи обов’язкові, вносяться безумовно і в загальному порядку.
Джерело: АІ-консультант 7eminar
Схожі публікації:
Як внести запис у трудову книжку про роботу за сумісництвом: покрокова інструкція
Сумісництво на кількох роботах: скільки максимально годин роботи може бути у сумісника
Як законно поєднувати роботу у двох закладах: поради для викладачів






















