13.03.2026 року запрацювала нова можливість на порталі Дія, яка дозволяє підприємствам оборонно-промислового комплексу та критично важливим для потреб Збройних Сил України компаніям бронювати працівників навіть у разі наявності порушень у військовому обліку. Йдеться про тимчасове бронювання фахівців терміном до 45 календарних днів. За цей час працівник може врегулювати свої облікові дані, а підприємство – безперервно забезпечувати виконання оборонних завдань.
З якої дати рахувати ці 45 днів?
Як пояснюють фахівці «Дія», такі працівники бронюються на термін до 45 днів саме з дня початку трудових відносин.
Тобто, наприклад, якщо пройшло 40 днів після прийняття працівника на роботу, то бронювання буде всього на 5 днів.

Чи повинен військовозобов'язаний перебувати на обліку, щоб забронювати на 45 днів?
Як зазначили у «Дії», щоб забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому обліку. Дані про працівника мають бути внесені до реєстру «Оберіг», щоб бронювання відобразилося в його ВОД.
Наразі стати на військовий облік можна онлайн через застосунок« Резерв+».
Для цього працівнику необхідно:
- Встановити або оновити застосунок «Резерв+».
- Пройти авторизацію.
- Вибрати опцію «Стати на облік»
Послуга доступна лише для осіб, які стають на військовий облік уперше
Відповідно до цього Закону у ст. 25 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» уточнюється, що бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, у яких:
- відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ;
- чи / та він не перебуває на військовому обліку;
- чи / та не уточнив персональні дані зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11.04.2024 №3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»;
- чи / та перебуває в розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 Кримінального кодексу України).

Джерело: Дія
Читайте більше:
Перебронювання без очікування 72 годин вже з 23 березня
Оновлено перелік стратегічних підприємств: що це означає для бронювання
Чи потрібно переброньовувати працівника при зміні сумісництва на основне місце роботи
Чи потрібно анулювати попередню бронь при завчасному продовженні критичності підприємства
Коли анулювати бронь, якщо звільнився військовозобов’язаний



















