
У ФПУ запитали:
Чи можна внести запис до трудової книжки новоприйнятого працівника про період його роботи як фізичної особи – підприємця? Якщо так, то на підставі яких документів і що саме записувати?
Керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська пояснила наступне:
Ні, такий запис до трудової книжки працівника не робиться.
Здійснюючи свою діяльність, громадянин-підприємець не перебуває у трудових відносинах, і це означає, що трудова книжка на нього не ведеться, оскільки ведення трудових книжок передбачено на працівників, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях або у фізичної особи за трудовими договорами.
Фізична особа, зареєстрована як підприємець, без створення юридичної особи, виконує роботи, надає послуги своїм замовникам у межах свого статусу підприємця винятково на підставі цивільно-правових договорів (залучаючи чи не залучаючи для цього найманих працівників).
Джерело: ФПУ
Читайте більше:
Чому варто регулярно проводити аудит документів для пенсії: ВС
ПФУ нагадує про електронне подання відомостей про трудову діяльність
Посада не відповідає Класифікатору професій: як внести зміни в трудову книжку
Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про переведення водія на інший автомобіль
Якими даними керуватися роботодавцям при розрахунку вислуги років: трудова книжка чи витяг з ЕТК




















