
У ФПУ запитали:
Як внести до трудової книжки запис водієві, якого перевели на іншу машину і чи потрібно взагалі його вносити?
Як пояснює керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська, якщо є наказ на переведення працівника, то відповідно до пункту 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцполітики від 29.07.1993 №58, усі записи в трудовій книжці вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження) про:
- прийняття на роботу;
- переведення на іншу постійну роботу;
- звільнення;
- нагороди та заохочення.
Зверніть увагу, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник або переведений, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій».
Запис у трудовій книжці працівника може бути таким:
«Переведено водієм автотранспортного засобу (модель машини, номерний знак, якщо це зазначено у наказі)».
Зверніть увагу, що Ви робите запис саме так, як зазначено в наказі про переведення, і посада повинна відповідати Класифікатору професій.
Джерело: ФПУ
Читайте більше:
Чи сканувати пусті сторінки трудової книжки
Сканкопії трудових книжок передали без ЕЦП: чи прийме ПФУ
Посада не відповідає Класифікатору професій: як внести зміни в трудову книжку
Чи треба вносити до трудової книжки запис про призупинення дії трудового договору
Невідповідність прізвища в трудовій книжці та паспорті: як встановити належність для стажу





















