Чи потрібно вносити до трудової книжки запис про переведення водія на інший автомобіль

Якщо переведення водія оформлено наказом, роботодавець повинен внести відповідний запис до трудової книжки не пізніше тижневого строку після його видання. Формулювання запису має повністю відповідати тексту наказу, а назва посади – Класифікатору професій

4

14


У ФПУ запитали:

Як внести до трудової книжки запис водієві, якого перевели на іншу машину і чи потрібно взагалі його вносити?

Як пояснює керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська, якщо є наказ на переведення працівника, то відповідно до пункту 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцполітики від 29.07.1993 №58, усі записи в трудовій книжці вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження) про:


  1. прийняття на роботу;
  2. переведення на іншу постійну роботу;
  3. звільнення;
  4. нагороди та заохочення.
Такі записи вносяться не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення – у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження)

Зверніть увагу, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник або переведений, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій».


Запис у трудовій книжці працівника може бути таким:

«Переведено водієм автотранспортного засобу (модель машини, номерний знак, якщо це зазначено у наказі)».

Зверніть увагу, що Ви робите запис саме так, як зазначено в наказі про переведення, і посада повинна відповідати Класифікатору професій.


Джерело: ФПУ


Читайте більше:


Чи сканувати пусті сторінки трудової книжки

Сканкопії трудових книжок передали без ЕЦП: чи прийме ПФУ

Посада не відповідає Класифікатору професій: як внести зміни в трудову книжку

Чи треба вносити до трудової книжки запис про призупинення дії трудового договору

Невідповідність прізвища в трудовій книжці та паспорті: як встановити належність для стажу


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

14

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

962

20

83462

2

8

5

3712

2

11

4

4848

3

208

3

1846

6

532

5

27

4

7

4

9

4

309

4

9

4

19

4

2158

4

9

4

7

4

7

3

1085