Невідповідність прізвища в трудовій книжці та паспорті: як встановити належність для стажу

Розбіжність у написанні прізвища в трудовій книжці та паспорті не повинна позбавляти людину права на пенсію. Суд підтвердив: у таких випадках можна встановити факт належності трудової книжки через суд, навіть якщо Пенсійний фонд відмовив у зарахуванні стажу

1

15


Обставини справи


Уродженець Хмельниччини звернувся до суду з вимогою встановити факт належності йому трудової книжки після того, як Пенсійний фонд відмовив у призначенні пенсії за вислугу років як працівнику освіти.


За словами заявника, ГУ ПФУ в Луганській області не зарахувало до страхового стажу періоди роботи, зазначені в трудовій книжці, через розбіжності в написанні його прізвища порівняно з паспортними даними. Документ було оформлено у 1986 році працівником школи, де він працював. При цьому усі інші відомості в трудовій книжці збігаються з його документами.


Рішення суду


Білогірський районний суд Хмельницької області задовольнив заяву. Виходив з того, що встановлення факту належності заявникові трудової книжки та записів у ній необхідно для подальшого оформлення пенсії, а підтвердити цей факт іншим способом неможливо.


Колегія суддів зауважила, що чинне законодавство дійсно не передбачає можливості підтвердження трудового стажу судовим рішенням. Проте заявник просив суд не підтвердити стаж, а встановити факт належності йому трудової книжки, щоб він міг реалізувати своє право на пенсійне забезпечення.


Відповідно до Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

«Факт відмови заявнику в призначенні пенсії за вислугу років через невідповідність запису прізвища в трудовій книжці його паспортним даним не свідчить про наявність спору про право з урахуванням того, що заінтересовані особи не заперечували і не спростовували в суді факт належності вказаної трудової книжки заявнику», – йдеться у постанові апеляційного суду у справі №669/882/25.

Джерело: Судова влада України


Читайте більше:


Чи втратить працівник стаж через борги роботодавця перед ПФУ

Як мешканцям ТОТ оцифрувати трудову до 10 червня 2026 року

Як перевірити, чи оцифрована трудова книжка: способи для роботодавця і працівника

Чи може колишній роботодавець допомогти з оцифруванням трудової книжки

Оцифрування трудових книжок: чи законно частину – підприємство, частину – працівники


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

15

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

4417

1

13

1

30

1

20

6

1081

1

22

2

73

1

23

4

81

4

1310

5

1409

3

49

2

10

4

10722

1

27

4

2587

2

53

1

20

1

25