Чи можна видати працівнику при звільненні оригінал наказу

Чи можна при звільненні працівника зробити одразу два накази і один (оригінал) видати працівнику?

4

533


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Ні, потрібно видати копію наказу.


Два оригінали одного наказу не можуть існувати, оскільки оригінал – це єдиний документ із підписами.


Крім того, відповідно до ст. 47 Кодексу законів про працю:

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.

Тому при звільненні слід видати належним чином завірену копію наказу про звільнення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Зміна істотних умов праці в бік погіршення під час дії воєнного стану: гарантії для працівника

В який термін можуть винести догану працівнику після дисциплінарного порушення

Чи обов’язкова печатка на наказі про премію: що каже закон і діловодство

Оплата праці студентів-практикантів після 12.09.2025: порядок розподілу та перехідні норми

Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання пільг та гарантій

Дані батьків в автобіографії: чи обов’язково їх зазначати після 18 років

Чи обов’язково зберігати вакантну штатну одиницю після переведення працівника

Правила внутрішнього трудового розпорядку: обов’язковий документ для роботодавця

4

533

1

5436

2

131

3

8

1

7

3

8

3

24

7

87

5

754

3

45

5

2778

3

15

6

1164

3

11

4

210

3

48

3

4361

10

10463

5

39

4

55

8

11321