Професії від 7eminar.academy!🎓

Чи можна видати працівнику при звільненні оригінал наказу

Чи можна при звільненні працівника зробити одразу два накази і один (оригінал) видати працівнику?

4

660

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Ні, потрібно видати копію наказу.


Два оригінали одного наказу не можуть існувати, оскільки оригінал – це єдиний документ із підписами.


Крім того, відповідно до ст. 47 Кодексу законів про працю:

Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.

Тому при звільненні слід видати належним чином завірену копію наказу про звільнення.



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Звільнення працівника: алгоритм від А до Я

Зміна істотних умов праці в бік погіршення під час дії воєнного стану: гарантії для працівника

В який термін можуть винести догану працівнику після дисциплінарного порушення

Чи обов’язкова печатка на наказі про премію: що каже закон і діловодство

Оплата праці студентів-практикантів після 12.09.2025: порядок розподілу та перехідні норми

Підтвердження статусу працівника: які документи необхідні для отримання пільг та гарантій

Дані батьків в автобіографії: чи обов’язково їх зазначати після 18 років

Чи обов’язково зберігати вакантну штатну одиницю після переведення працівника

Правила внутрішнього трудового розпорядку: обов’язковий документ для роботодавця

4

660

1

1

1

2

1

10

1

6

1

8

1

7

4

16

1

9

1

9

1

14

1

10

5

15

1

15

7

3118

1

14

4

708

1

9

3

34

3

2113

3

90