Безкоштовний вебінар: Зміни правил бронювання працівників, ризики податкових перевірок та зарплатні питання листопада

Холод на роботі: як температура впливає на продуктивність

Керування працею в холодних умовах потребує особливої уваги, адже низька температура знижує ефективність роботи та підвищує ризик травматизму. Держпраці пояснює, чому холод негативно впливає на розумову пильність, фізичну активність і безпеку праці

3

178

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У Держпраці запитали:

Чи може низька температура повітря впливати на продуктивність праці?

Держпраці пояснило:

Робота в умовах охолоджуючого мікроклімату може призвести до зниження ефективності праці та підвищення рівня нещасних випадків. Холод погіршує виконання складних розумових завдань.

Фізична робота також погіршується, оскільки на холоді знижується чутливість і спритність пальців. За ще нижчих температур холод впливає на глибші м’язи, що призводить до зниження м’язової сили та скутості суглобів. Розумова пильність знижується через дискомфорт, пов’язаний з холодом.


З усіх цих причин, в дуже холодних умовах праці нещасні випадки трапляються частіше.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


За якої температури умови праці є шкідливими

Сильні морози: як підготуватися до поїздки в сервісний центр МВС

Безпека праці під час відключень світла: що має зробити роботодавець

Робота на морозі: чи зобов’язаний роботодавець забезпечити теплим спецодягом

Безпека праці під час експлуатації акумуляторних систем живлення в приміщеннях



Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

178

1

4

3

129

3

165

3

195

1

22

1

24

1

20

2

39

2

23

4

264

4

1056

4

402

2

16

2

16

1

26

1

241

2

31

3

128

6

406

4

84