Мобілізація та трудові права: актуальні позиції Верховного Суду

Адвокатка Ганна Лисенко на своєму телеграм-каналі поділилась актуальною практикою Верховного Суду щодо гарантій мобілізованих працівників. Знання судової практики допомагає правильно застосовувати закон, використовувати позиції Верховного Суду як аргумент у спорах з роботодавцем та формувати обґрунтовані позовні заяви. Нижче – ключові рішення, які стосуються збереження середнього заробітку та гарантій збереження роботи для мобілізованих працівників

2

56


Адвокатка Ганна Лисенко у своєму телеграм-каналі поділилась актуальною судовою практикою від Верховного Суду щодо позицій про гарантії мобілізованих працівників.

Чому потрібно знати судову практику?

Висновки Верховного Суду лягають в основу законотворчого процесу, а також можуть бути використанні як правова позиція при спорі з роботодавцем як додатковий аргумент, а також є важливим елементом у позивній заяві, якщо справа все ж доходить до судового розгляду.


Актуальні позиції Верховного Суду:


1. Постанова Верховного Суду від 07.05.2025 року у справі №463/2695/24.


У якій вирішилось питання права на збереження середнього заробітку педагогічним та науково-педагогічним працівникам, призваних на військову службу під час мобілізації.


Верховний Суд вказав, що Законом України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набрав чинності 24.12.2023 року, внесені зміни та у ч. 2 ст. 57 Закону України від 05.09.2017 №2145-VIII «Про освіту» (далі – Закон про освіту) слова

«чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період»

виключені.


Тобто з 24.12. 2023 року за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, не зберігається попередній середній заробіток.

Отже, педагогічні та науково-педагогічні працівники, призвані на військову службу під час мобілізації, мають право на збереження середнього заробітку, згідно зі ст. 57 Закону про освіту в редакції, яка діяла до 24 грудня 2023 року

Детальніше про іншу справу ВС та збереження середньої зарплати педагогам тут.


2. Постанова Верховного Суду від 08.10.2025 у справі №752/13502/22


Щодо збереження роботи працівнику-військовослужбовцю навіть після закінчення строку трудового договору.


Звільнення працівників, в тому числі за п. 2 ст. 36 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), з якими роботодавцем було укладено строкові трудові договори і які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, є можливим не раніше дня закінчення дії особливого періоду або дня фактичного звільнення з військової служби.


Законодавство не встановлює винятків чи особливих умов застосування гарантій, передбачених ч. 2 ст. 39 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу», ч. 3 ст.119 КЗпП, залежно від умов трудового договору, зокрема і строку його дії.


Такі гарантії щодо збереження місця роботи і посади не поширюються лише на осіб, які займали виборні посади в органах місцевого самоврядування та строк повноважень яких закінчився (ч. 5 ст. 119 КЗпП).


Детальніше про мобілізованого працівника і звільнення у поясненнях від Держпраці:


  1. Працівник працює на посаді мобілізованого працівника, у який строк звільнити
  2. Повернення демобілізованого: що робити з тимчасовим працівником, якщо він сам мобілізований
  3. Мобілізованого працівника звільнено за прогул: що робити
  4. Чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку договору




Джерело: Трудові нотатки Ганни Лисенко


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

56

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

3

1

8

11

14344

2

11

1

928

3

808

3

7

3

16

3

20

3

15

3

4386

3

10

2

6

4

8377

4

7669

3

9

4

5377

3

14

3

11

2

16