Уряд затвердив зміни до постанови КМУ від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників», яка регулює підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Відтепер підвищення кваліфікації стає прозорішим і зручнішим.
Це рішення – перший крок до реалізації політики «Гроші ходять за вчителем». Наступні етапи – затвердження постанови про пілотний проєкт та презентація платформи.
З’явиться єдина цифрова платформа для суб'єктів підвищення кваліфікації та педагогічних працівників
До єдиної державної платформи професійного розвитку всі суб’єкти підвищення кваліфікації вноситимуть:
- інформацію про свої програми навчання;
- дані про видані сертифікати;
- інформацію про ліцензії та акредитації.
Хто може проводити курси
Чітко визначено суб'єктів підвищення кваліфікації:
- заклади освіти (їхні структурні підрозділи);
- наукові установи;
- юридичні особи;
ФОПи, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації.
Супервізія як підвищення кваліфікації
Тепер супервізію офіційно визнано однією з форм підвищення кваліфікації. До 30 годин на рік роботи з супервізором можуть бути зараховані як професійний розвиток.
Суб’єкти підвищення кваліфікації матимуть більше свободи у виборі форматів навчання
Вони зможуть проводити навчання у своїх закладах чи офісах, на місцях роботи педагогів або онлайн – залежно від умов програми.
Джерело: Урядовий портал
Читайте більше:
Штрафи до 59,5 тис. грн: що чекає підприємства без навчання відповідальних за військовий облік
Нові правила підвищення кваліфікації педагогів: МОН затвердило методичні рекомендації
МОН збирається оновити правила підвищення кваліфікації педагогічних працівників
Нова професія для ветеранів: безоплатне навчання та підвищення кваліфікації в інфографіці