Чи потрібно повідомляти про зміну прізвища відповідальної особи у зв’язку з одруженням

Чи необхідно подавати повідомлення про зміну прізвища відповідальної з ВО(не є військовозобовʼязаною) у зв’язку із одруженням? Якщо так, у якій формі?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Повідомити ТЦК листом.


Про призначення відповідального за ведення військового обліку підприємство інформувало ТЦК за формою, наведеною у додатку 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487. У повідомленні вказували, серед іншого, прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності).


Про зміну прізвища відповідального за ведення військового обліку доречно повідомити ТЦК листом. Так ТЦК знатиме, що відповідальний не змінився й не матиме підстав припустити, що підприємство не повідомило про звільнення/увільнення попереднього та призначення нового відповідального за ведення військового обліку.


Лист довільної форми.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Працівниця змінила прізвище: дії роботодавця

Виправлення в трудовій книжці: загальні правила та зразки

Як внести зміни в особову картку працівника після зміни прізвища

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних

Зміна прізвища працівника: покрокова інструкція для кадровика та бухгалтера

Між зміною прізвища та отриманням нового паспорту розрив у кілька місяців: чи потрібно уточнювати Об'єднану звітність

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇