Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Договір матеріальної відповідальності з водієм: повний чи обмежений

Якщо прийняли на роботу працівника на посаду «водій автотранспортних засобів» – це водій на легкове авто, передбачено перевезення клієнтів компанії? Мені підписувати з ним договір повної матеріальної відповідальності чи обмеженої?

2

1297

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Жодних договорів щодо матвідповідальності підписувати не треба.


Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг вісімнадцятирічного віку та обіймає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, встановленому Кабміном (п. 1 ст. 135-1 Кодексу законів про працю, далі – КЗпП).


Такий договір може укладатися за наявності одночасно двох умов (лист Мінсоцполітики від 29.04.2013 №61/06/186-13):


  1. наявність посади, яку працівник займає, або роботи, яку він виконує, в Переліку посад і робіт, які заміщаються або виконуються робітниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для збереження, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, а також типового договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, затвердженому постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 28.12.1977 №447/24 (далі – Перелік №447/24);
  2. виконання обов’язків згідно з посадою, виконання роботи згідно з професією має бути безпосередньо пов’язане зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва довірених працівникам цінностей.


Посада водія не входить до Переліку №447/24 (постанова ВС від 29.10.2020 у справі №264/2076/17).


Всі інші види матвідповіальності, передбачені гл. IX КЗпП, не передбачають оформлення окремого письмового договору.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Оплата праці водіїв на підприємстві

Матеріальна відповідальність працівників

Графіки змінності водіїв: поради щодо складання

2

1297

3

16

3

17

3

20

3

12

3

9

4

10

3

10

4

32

28

20203

3

35

3

45

3

43

5

407

3

61

Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи

Інвестиційний прибуток фізичної особи від операцій із цінними паперами, деривативами та корпоративними правами включається до оподатковуваного доходу, якщо для нього не передбачено звільнення. Фінансовий результат таких операцій платник визначає самостійно за підсумками календарного року та відображає у річній декларації про майновий стан і доходи. Окремі правила діють і при поверненні внеску до статутного капіталу: вихід учасника, зменшення статутного капіталу або ліквідація юридичної особи прирівнюються до продажу інвестиційного активу. Водночас юрособа-емітент відображає таку виплату фізособі у 4ДФ за ознакою доходу «112», а сам інвестиційний результат розраховує вже фізична особа

основне зображення для Повернення фізичній особі внеску до статутного капіталу у 2026 році: дії фізособи і юрособи
3

17

4

376

4

343

3

11

3

686