Дії кадровика у разі внесення записів не в той розділ трудової книжки

У такому випадку, кадровик має зазначити, що попередній запис є недійсним, і оформити вкладиш відповідно до вимог Інструкції

298

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У ФПУ запитали:

Які мають бути дії кадровика, який уже почав уносити відомості в розділ, що не передбачений для записів про роботу?

Як пояснює керівник Центру правової допомоги ФПУ Вікторія Ліпчанська, у такому разі можна скористатися загальним правилом, визначеним Інструкцією про порядок ведення трудових книжок, що затверджена наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №58 (далі – Інструкція), щодо виправлення неправильних записів.


Після запису про прийняття на роботу після відповідного порядкового номера, дати внесення запису пишеться:

Запис за № таким-то є недійсним.

Після цього, відповідно до розділу 3 Інструкції, видається вкладиш до трудової книжки.

Слід зазначити, що видається він у тому самому порядку, як і трудова книжка, і без неї він недійсний

Джерело: ФПУ


Читайте більше:


Виправлення в трудовій книжці: загальні правила та зразки

Як діяти, якщо трудова книжка працівника заповнена з порушеннями


Зразки та шаблони документів:


Наказ про видачу трудових книжок

Акт про відсутність трудових книжок у відділі кадрів

Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них

Повідомлення працівнику про відсутність трудової книжки

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

298

Оновлено
Топ-Новина
Політика, економіка
05.09.2026

Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092

Уряд 3 вересня 2026 року ухвалив рішення, спрямовані на адаптацію роботи бізнесу, транспорту та державної інфраструктури до нової тактики повітряних атак, які затвердив постановою від 04.09.2026 №1092. Запроваджено два рівні повітряної тривоги: жовтого – у разі атаки дронів, та червоного – за підвищеної загрози ракетного або комбінованого удару. За жовтого рівня бізнес зможе продовжувати роботу за умови належного забезпечення безпеки та доступу працівників і відвідувачів до укриттів, тоді як червоний передбачатиме зупинку роботи й перехід людей в укриття. Також уряд рекомендує забезпечити повноцінну роботу метро під час жовтого рівня, збільшувати наземні перевезення та скоригувати комендантську годину

основне зображення для Уряд змінив правила роботи під час повітряних тривог: що передбачено постановою №1092
3

313

4

213

2

761

1

234

3

10

2

8

2

12

3

11

2

15

2

38

3

1647

2

36

2

84

5

272

3

201

3

48

2

432

3

221

3

263

2

18