
Бронювання, критичність
26.09.2025
Економіка проти бюрократії: як розшук працівників блокує бронювання
Система бронювання працівників, яка мала б захищати економіку під час війни, зіткнулася з серйозною проблемою: дедалі більше людей виявляються у розшуку, що фактично блокує можливість їх бронювання. За оцінкою адвокатки Дар’ї Тарасенко, часто такий розшук оголошується безпідставно, що створює загрози для роботодавців і ставить під сумнів саму ідею бронювання

Система бронювання працівників в Україні, яка мала б стати запорукою стабільної роботи економіки під час війни, на практиці дедалі частіше стикається з проблемами. За чинними правилами неможливо забронювати працівника, який перебуває у розшуку. Це фактично унеможливлює отримання відстрочки для значної кількості людей.
Передумови запровадження бронювання
Запроваджуючи систему бронювання, держава виходила з того, що навіть під час війни економіка країни має працювати. Абсолютно справедливо. Але для того, щоб економіка могла працювати, кожен роботодавець має бути впевнений в тому, що завтра він не залишиться без працівників взагалі, тому що всі вони будуть мобілізовані.
Саме тому держава для критично важливих підприємств в широкому сенсі цього слова на папері забезпечила можливість гарантувати, що їх критично важливі працівники не будуть завтра мобілізовані, а зможуть працювати.
Про розшук як виключення, а не загальне правило
Коли тільки з'явився Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою Кабміну від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76), який регулює процедуру бронювання і в яку вже дуже багато разів вносили зміни, коли він тільки з'явилась і коли там тільки прописали норму про те, що неможливо забронювати працівника, який перебуває у розшуку, на той момент розшук був виключенням, а не загальним правилом. І дійсно розшук стосувався тих, хто не виконує свої військові обов'язки перед державою.
А яка ситуація на сьогодні?
А на сьогодні ситуація дуже сильно змінилась, тому що ледь не кожен чоловік, який не має оформленої відстрочки від призову, на сьогодні перебуває у розшуку. І за спостереженням адвокатки Дар'ї Тарасенко по тих людях, які до неї звертаються, ледь не в половині випадків для такого розшуку немає жодних підстав.
Чи зловживають військовозобов'язані цією системою бронювання? Чи використовують вони її штучно тільки заради того, щоб уникнути призову на військову службу?
Так.
Чи зловживають цією системою ТЦК та СП, штучно іноді створюючи підстави для розшуку, для того, щоб ніхто не зміг забронюватись?
Так.
Чи є в економіці України потреба в тому, щоб продовжувати бронювати своїх працівників?
Так, бо працівники звільняються, виїжджають за межі України, помирають. Та навіть виникає потреба продовжити бронювання тих, хто вже заброньований.
І на етапі погодження працівники з'ясовують, що вони не можуть цього зробити, тому що вони перебувають у розшуку.
Чи впливає це негативно на економіку країни?
Так.
Що із цим робити?
Наявність норми про заборону бронювання тих, хто перебуває у розшуку, з одночасною повною відсутністю контролю за тим, яким чином ТЦК та СП оголошує в той самий розшук, повністю зводить нанівець саму ідею бронювання.
Чи можливо змінити ситуацію таким чином, щоб з одного боку економіка таки могла функціонувати і розраховувати на своїх працівників, а з іншого боку, щоб не було можливості зловживати самої ідеєю бронювання?
Так можливо. Пані Дар'я вважає, що
держава має скасувати норму про те, що заборонено бронювати працівника, який перебуває у розшуку, і при цьому посилити контроль над самим механізмом бронювання, для того, щоб це саме бронювання не було способом зловживання і створення умов для ухилення від призову на військову службу
Джерело: Дар'я Тарасенко
Читайте більше:
Ухвалено в першому читанні: бронювання працівників і нові умови трудових договорів підприємств ОПК
Міноборони не підтримує бронювання без ВОД: що з законопроєктом №13335
Бронювання з порушенням та «розшуком» чи без перебування на обліку: огляд від адвоката
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання, критичність
16.08.2026
10% працівників мають пройти базову військову підготовку для бронювання: правда чи чутки
Чи правдиві чутки та чому вони виникають, що 10% штатних працівників мають пройти базову військову допомогу, щоб мати можливість бронювання? В жодних джерелах такого не знайшла, або ж я щось пропустила

Медицина
16.08.2026
Відпустка сімейного лікаря: хто надає медичну допомогу пацієнтам
МОЗ нагадало, що під час відпустки сімейного лікаря пацієнти не залишаються без медичної допомоги. На цей період медзаклад або лікар-ФОП забезпечує заміну іншим лікарем, який надає весь обсяг первинної медичної допомоги. У разі невідкладного стану слід телефонувати за номером 103 або звертатися до приймального відділення лікарні

Е-сервіс
16.08.2026
Зламали акаунт у Telegram: алгоритм дій від кіберполіції
Кіберполіція нагадала, що шахраї дедалі частіше використовують фішингові посилання та фейкові повідомлення, щоб отримати доступ до акаунтів у Telegram. Якщо профіль зламано, важливо діяти без зволікань: звернутися до служби підтримки, завершити сторонні сеанси, змінити паролі та активувати двофакторну автентифікацію

Е-сервіс
16.08.2026
Батьки-вихователі ДБСТ можуть дізнатися про нараховані виплати в особистому кабінеті
Пенсійний фонд України оприлюднив покрокову інструкцію, як перевірити інформацію про виплату грошового забезпечення та державної допомоги на дітей через вебпортал електронних послуг. Після авторизації в особистому кабінеті користувачі можуть переглянути індивідуальні повідомлення з даними про проведені виплати

Судова практика
16.08.2026
Суди швидше розглядатимуть справи про усиновлення: що змінилося
В Україні набули чинності нові правила судового розгляду справ про усиновлення, які мають зробити процедуру швидшою та ефективнішою. Відтепер справи розглядатиме один суддя без присяжних, підготовка триватиме не більше п’яти днів, а рішення має бути ухвалене протягом 30 днів із моменту відкриття провадження. Також обов’язковою стала участь прокурора, а строк апеляційного оскарження скорочено до десяти днів

Документообіг, первинні документи
16.08.2026
Водійські посвідчення, видані до 2008 року: порядок обміну та відповідність категорій
В Україні посвідчення водія, видані до 16 листопада 2008 року, можна обміняти без складання теоретичного чи практичного іспитів. Під час обміну до нового документа вносять сучасні категорії транспортних засобів, що відповідають відкритим у посвідченні старого зразка, а також зберігають дату їх відкриття для підтвердження водійського стажу

Податкова та фінзвітність
15.08.2026
Відпустка без збереження зарплати в Д1: чи правда що змінилось заповнення граф 13 і 14
Підкажіть, будь ласка, чи змінився порядок заповнення графи 13 та 14 Додатка 1 об'єднаної звітності, а саме працівник був у липні 2026 року? 25 кал.днів у відпустці без збереження заробітної плати – у графі 13 ставимо 25 кал.днів, у графі 14 – 31 кал.дн.? Та коли працівник був у відпустці без збереження зарплати повний місяць – у графі 13 – 31 кал.дн., у графі 14 – 31 кал.дн.? Побачили статтю відомого видання, де написано, що в такому випадку графа 14 не заповнюється, або вказується різниця між кількістю днів відпустки без збереження зарплати

Податкова та фінзвітність
15.08.2026
Декретниця працює на 0,75 ставки: чи включати її в рядок 091 Додатку 1
У рядок 091 Середньооблікова кількість штатних працівників – звіту нового об'єднаного звіту – чи враховуються працівники, які знаходяться в відпустці по догляду за дитиною до 3 років (штатні)? А якщо декретниця одночасно в відпустці по догляду та працює 0,75 ставки не повний робочий час, чи враховується вона до СКШП (091 рядок)? Та чи враховуються мобілізовані працівники (штатні, сумісники) в даний рядок? Та цікавить, чи враховуються вони в рядок 092 даного звіту?

Судова практика
15.08.2026
Що потрібно знати перед походом до суду: інфографіка від апеляційного суду
Щоб допомогти громадянам краще підготуватися до судового засідання, Одеський апеляційний суд створив наочну інфографіку. Вона містить прості рекомендації, які допоможуть не забути необхідні документи, правильно спланувати візит до суду та уникнути поширених помилок

Пенсія, соцпільги
15.08.2026
Пенсійний фонд деталізував серпневі виплати для прийомних сімей і патронатних вихователів
Пенсійний фонд України почав відображати в особистих кабінетах детальну інформацію про серпневі виплати для прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу та патронатних вихователів. Завдяки цьому отримувачі можуть легко побачити, яка частина коштів є державною допомогою дітям, а яка – оплатою послуг вихователів

Дозвілля
15.08.2026
У Держпродспоживслужбі пояснили вимоги до спортивних майданчиків у дитячих закладах
Санітарний регламент передбачає, що дитячі заклади оздоровлення та відпочинку мають забезпечити умови для безпечної фізичної активності дітей. Документ визначає вимоги до спортивної інфраструктури, стану обладнання та організації фізкультурно-оздоровчих заходів залежно від місткості закладу

Дозвілля
15.08.2026
Подорож із домашнім улюбленцем: інфографіка
Мінрозвитку нагадало правила перевезення домашніх тварин у поїздах та автобусах, зокрема вимоги для великих і малих тварин, а також собак-поводирів. Інфографіка містить інформацію про умови перевезення, необхідні документи та особливості оформлення поїздки

Інше
15.08.2026
У Патрульній поліції пояснили, як розпізнати телефонних шахраїв
Патрульна поліція нагадала українцям про небезпеку вішинг-шахрайства та пояснила, як діють телефонні аферисти. Правоохоронці закликають не повідомляти стороннім банківські дані та перевіряти інформацію лише через офіційні джерела

ЄСВ
14.08.2026
Донарахування ЄСВ після виходу з відпустки по догляду за дитиною
Працівниця вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років 8 липня 2026 року. Нараховано заробітну плату з 08.07.2026 по 31.07.2026 в сумі 7246,96 грн. У Об'єднаній звітності яку кількість днів перебування в трудових відносинах проставляти та чи дораховувати ЄСВ до мінімального розміру?

ПДФО
14.08.2026
Чи можна виплатити дохід фізичній особі, у якої відсутня довідка про отримання РНОКПП
Податковий агент має право виплачувати дохід фізичним особам, які мають РНОКПП, та громадянам України, у паспортах яких є відмітка про право здійснювати будь-які платежі за серією (за наявності) та номером паспорта







