Як повинен реагувати роботодавець, якщо працівник відмовляється проходити медичний огляд?
Роботодавець має право в установленому законодавством порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, та відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати (п. 3.9 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій затвердженого Наказом МОЗ від 21.05.2007 №246)
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Щеплення працівників від грипу: документальне забезпечення, витрати, податки
Добровільне медичне страхування працівників: облік та оподаткування
Обов’язковий медичний огляд: які працівники зобов’язані проходити
МОЗ оновлює порядок медоглядів працівників: що зміниться з новим наказом
НСЗУ оновила правила обліку та кодування амбулаторних медпослуг: що зміниться з 1 вересня