Мінекономіки направило листа до Профспілки працівників культури України щодо розгляду електронної петиції, поданої Профспілкою 18.04.2025 № 41/008077-25еп до КМУ, щодо підвищення заробітної плати працівникам галузі культури.
У листі Мінекономіки зазначено про те, що умови та розміри оплати працівників закладів і установ культури визначаються постановою КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – постанова №1298), виданим на виконання цієї постанови наказом Мінкульту від 18.10.2005 №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (зі змінами) та іншими нормативно-правовими актами
У період дії воєнного стану, наявні фінансові ресурси держави у першочерговому порядку спрямовуються на виконання завдань щодо:
- відсічі збройної агресії;
- забезпечення недоторканності державного кордону та захисту держави;
- безперебійного функціонування бюджетної сфери та життєвої необхідності потреб жителів територіальних громад;
- реалізації заходів територіальної оборони та захисту безпеки населення.
Проте, незважаючи на важку економічну ситуацію в країні, Мінекономіки спільно з Мінфіном опрацьовується питання щодо підвищення посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС з 01.01.2026 року
З огляду на наведене, питання подальшого підвищення заробітної плати працівників окремих галузей бюджетної сфери, в тому числі розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, буде розглядатись на єдиних засадах з урахуванням необхідності раціонального й ефективного використання коштів бюджетів усіх рівнів в умовах обмеженості дохідної частини бюджету під час запровадження воєнного стану та принципу збалансованості, який є одним із ключових принципів бюджетної системи.
Джерело: Пресцентр ФПУ
Читайте більше:
Тарифні розряди: призначення, умови та порядок підвищення
Стаття на тему:
