Дроблення бізнесу: чому довіреність на рахунок ФОПа – червоний прапорець

Держфінмоніторинг продовжує викривати схеми ухилення від сплати податків через «дроблення бізнесу». Серед ключових ознак такої практики експерти називають оформлення довіреностей на управління рахунками ФОПів. Це сигнал для банків і податкової про штучний поділ бізнесу з метою оптимізації податкового навантаження

292


Нещодавно Державна служба фінансового моніторингу України поширила новину про активну роботу з розкриття схем ухилення від податків шляхом «дроблення бізнесу».


Деталі справи не розголошуються, лише зазначено, що дроблення бізнесу охоплюють різні сектори економіки рітейл електроніки, продуктів харчування, одягу, взуття, а також готельно-ресторанний та туристичний бізнес.


Адвокат команди Богдана Янківа звертає увагу на дуже показову річ:

«У більшості випадків рахунками ФОПів керували уповноважені особи за довіреностями.»
Це ще раз підтверджує, що довіреність для доступу до підприємницького рахунку – це червоний прапорець для усіх субʼєктів моніторингу (банків, податкової). Це пряма ознака, що ФОПом «поділилися» і використовують його для розширення бізнесу

Кожен ФОП це окремий, незалежний субʼєкт підприємницької діяльності, який працює самостійно і на власний ризик. Видаючи таку довіреність, ФОП свідомо запрошує моніторингу у свою діяльність.




Джерело: Команда адвокатів Богдана Янківа


Читайте більше:


Дроблення бізнесу: Держфінмоніторинг викриває мільярдні схеми ухилення від податків

Ознаки дроблення бізнесу: на що звертає увагу фінмоніторинг

Дроблення бізнесу: як пройти перевірку банку гід від адвокатів

НБУ бореться з «дробленням бізнесу» через ФОП: деталі від заступника голови НБУ

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

292

3

88

2

95

6

6455

4

108

2

34

3

34

3

185

2

25

6

631

3

90

3

32

4

488

3

39

5

1891

3

70

4

240

4

699

4

44

4

54

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
6

237