Як ФОП 2 групи може відмовитися від ведення КОРО

ФОП 2 група використовує стаціонарний РРО та є зареєстрована КОРО. Як відмовитись від подальшого ведення КОРО і просто зберігати чеки?

383


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Якщо ФОП приймає рішення не проводити розрахункові операції у разі відсутності електроенергії або виходу з ладу РРО (оформлюється відповідний наказ), реєстрацію КОРО можна скасувати (ст. 5 Закону України від 06.07.1995 №265/95-ВР «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг»; п. 1 гл. 1 розд. ІІ Порядку реєстрації та ведення розрахункових книжок, книг обліку розрахункових операцій, затвердженого наказом Мінфіну від 14.06.2016 №547, далі – Порядок №547).


Для скасування КОРО подається заява за ф. №2-КОРО, підставою для скасування є наказ про те, що у разі виходу з ладу РРО або відключення електроенергії розрахункові операції не здійснюються.


Вклеювати Z-звіти в КОРО зараз не потрібно, їх можна зберігати в будь-який зручний спосіб (п. 6 гл. 4 розд. ІІ Порядку №547).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Шаблони та зразки документів:


Наказ про незастосування КОРО


Читайте більше:


ТОП-5 найпідступніших помилок РРО / ПРРО

Штрафи за РРО з 1 серпня для ФОП повертаються – 100% і 150%

Дані ЕПЗ в чеку: в яких випадках потрібно підключати термінал до ПРРО

Звіт про використання КОРО та РК за формою №ЗВР-1: порядок заповнення

Не подали звітність про використання РРО / ПРРО: чи є підстава для фактичної перевірки

383

3

82

1

85

5

6454

4

108

1

31

2

33

3

184

2

24

6

631

2

90

2

32

3

487

2

39

4

1890

2

69

3

219

3

697

3

43

3

54

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
6

233