👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, суми нарахованої компенсації за невикористану відпустку при звільненні та суми нарахованих відпускних працюючим співробітникам враховуються у розрахунку середньої заробітної плати для підтримання статусу критично-важливого підприємства.
Згідно з роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 №2704-25/20968-01, розрахунок середньої заробітної плати рекомендується здійснювати на основі даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску. Цей розрахунок затверджений наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4.
Для обчислення середньої заробітної плати використовується сума таких рядків:
- Рядок 1.1 – «сума нарахованої заробітної плати».
- Рядок 1.3 – «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків».
- Рядок 1.4 – «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України».
Ця сума ділиться на показник рядка 103 – «кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату».
Важливо зазначити, що відпускні та компенсація за невикористану відпустку відображаються в додатку 1 із зарплатною категорією. Саме тому ці суми враховуються при обчисленні середньої заробітної плати для визначення критично-важливого статусу підприємства
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Шаблони та зразки документів:
Читайте більше:
Як підприємству оформити «критичність» для бронювання
Лікарняні & зарплата заброньованим: як не втратити бронювання / критичність
Зарплата 20 000 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
Середня зарплата для отримання статусу критичного підприємства: як розраховувати по-новому
Новий Порядок бронювання за Постановою №76: військовозобов’язаний на обліку в СБУ / розвідці