Тривалість щотижневого відпочинку: зміни під час воєнного стану

Роботодавець має право скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку до 24 годин. Це дозволено статтею 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». У мирний час мінімальна тривалість такого відпочинку є більшою

138


Чи має право роботодавець скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку?

Так, має.

Тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану може бути скорочена до 24 годин (ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»)

До речі, в мирний час тривалість повинна бути такого відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

138

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі

4

587

20

18

387

24

30

20

3116

37

8

25360

28

778

259

48

276

21

321

28