Чи має право роботодавець скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку?
Так, має.
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану може бути скорочена до 24 годин (ст. 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»)
До речі, в мирний час тривалість повинна бути такого відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві