Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні: коли винна посадова особа відшкодовує шкоду

Перша виплата дивідендів засновнику нерідко супроводжується додатковою перевіркою з боку банку. Фінустанова може запросити документи, що підтверджують законність платежу, а також звернути увагу на правильність оформлення призначення платежу та сплату податків. Розглянемо, які документи варто підготувати та які податкові правила діють для ТОВ на єдиному податку

ДПС оновила програмне забезпечення «Єдине вікно подання електронної звітності», додавши нові форми Податкового розрахунку та додатків відповідно до наказу Мінфіну №243. Зміни вже діють і стосуються як юридичних осіб, так і ФОП та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність. Оновлені електронні форми необхідно використовувати для подання звітності за новими правилами: юрособам – починаючи зі звіту за липень 2026 року, а ФОП – за ІІ квартал 2026 року

ФОП 2 група ЄП, з 1 липня перейшов на загальну систему. Декларацію по 2 групі має здати за півріччя чи в кінці року?

Верховний Суд продовжує формувати практику щодо виплати вихідної допомоги при звільненні працівників. Останні рішення наголошують: право на допомогу залежить від підстав звільнення, а роботодавець зобов’язаний провести повний розрахунок саме в день припинення трудових відносин. Неправильне застосування статті 44 КЗпП може призвести до судових спорів і додаткових витрат

ФОП перейшов з 2 групи на 3 групу 5% з 01.07.2026 року. Чи потрібно подавати декларацію по єдиному податку за «Півріччя 2026»? Якщо так, то за якою формою подавати та в який термін?

У 2026 році механізм проведення виплати разової грошової допомоги до Дня Незалежності України такий самий, як і торік: більшості отримувачів додатково звертатися за виплатою не потрібно. Заяву можна подати через вебпортал електронних послуг ПФУ

Чи враховується у квоту сумісник з відстрочкою, який за основним місцем роботи працює на критичному підприємстві яке має 100% бронювання і відповідно там не враховується?

Озеленення прилеглої території та офісних приміщень є одним із поширених підходів їх упорядкування. Але це питання не знайшло належного відображення у нормативній базі та практиці бухгалтерського обліку. Розглянемо облік витрат підприємств на озеленення та їх оподаткування

Підготували для вас зразок наказу про організацію роботи у серпні 2026 року

Кабінет Міністрів затвердив порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг». Документ визначає механізм внесення, оновлення, перевірки та виправлення даних у реєстрі, а також способи, якими громадяни можуть отримати інформацію про себе

У бюджетній сфері готуються масштабні зміни в оплаті праці. Йдеться не лише про підвищення окладів, а й про можливу зміну самої системи визначення зарплат. Законопроєкт №14387 пропонує єдині підходи до формування зарплат у державному, приватному та громадському секторах і, у разі ухвалення, запрацює з 1 січня 2027 року. Водночас уряд уже готує окремі зміни для бюджетників: нові оклади для педагогів – із вересня 2026 року, для працівників культури – із січня 2027 року. Розглянемо, якою може стати нова система оплати праці та що вона змінить для бюджетників

Мінцифра повідомила про строки використання коштів, накопичених у межах програми «Національний кешбек». Їх треба використати до 31 липня. Громадянам необхідно витратити зараховані кошти, інакше вони будуть повернуті до державного бюджету. Програма при цьому продовжує діяти у звичному режимі, забезпечуючи щомісячне нарахування кешбеку за купівлю українських товарів із різними ставками компенсації залежно від категорії продукції

Уже з 1 серпня податкові агенти звітуватимуть за новими правилами, а для ФОП і самозайнятих осіб запроваджується квартальний Розрахунок із помісячною деталізацією. До цього часу ФОП та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, можуть продовжувати подавати Розрахунок за чинною місячною формою, оскільки квартальна форма ще не застосовується. Наразі ДПС приймає та опрацьовує такі Розрахунки за квітень – червень 2026 року

Як звільнити і на кого писати заяву про звільнення працівнику, який виконує обов'язки директора, а директор знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати?

Із 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Зупинення реєстрації податкової накладної не позбавляє покупця права на податковий кредит, однак впливає на період його відображення у декларації з ПДВ. Вирішальне значення має дата фактичної реєстрації накладної в ЄРПН після прийняття позитивного рішення контролюючого органу. Якщо рішення про реєстрацію прийнято до граничного строку подання декларації, платнику важливо правильно визначити звітний період для включення сум ПДВ до податкового кредиту. Розглянемо, які правила діють залежно від своєчасності реєстрації податкової накладної

Кабінет Міністрів затвердив новий порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг». Документ детально врегульовує механізм внесення, оновлення, перевірки та виправлення даних, визначає строки їх обробки, порядок отримання інформації громадянами, а також правила захисту персональних даних і контролю за роботою з реєстром

Прийняли працівника без належного військово-облікового документа? Це може коштувати роботодавцю від 34 000 до 59 500 грн. З 27 червня 2026 року правила перевірки ВОД стали значно жорсткішими, а вимоги до роботодавців – детальнішими. Водночас судова практика показує, що далеко не кожен штраф ТЦК є законним. Розбираємо, хто саме відповідає за порушення, коли штраф можна оскаржити та які дії варто виконати вже сьогодні, щоб уникнути ризиків

У працівниці під час декретної відпустки закінчився контракт на посаді. Згодом вона виходить на роботу. Як правильно оформити їй продовження роботи на посаді?