Документальне оформлення та нарахування зарплати мобілізованому працівнику
Дякую.
1. Поки немає жодних документів нічого не оформлюємо, а табелюємо з дня невиходу на роботу "НЗ" - неявки з нез’ясованих причин.
2. Зарплату за жовтень нараховуйте за фактично відпрацьований час (без днів "НЗ").
3. Компенсувати відпустку без звільнення згідно зі ст. 24 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) можна у зв’язку з мобілізацією, але за умови надання документів про мобілізацію та заяви від працівника про бажання отримати таку компенсацію. Якщо працівник не подасть таку заяву до кінця місяця, в якому його мобілізували, компенсація не виплачується, а невикористані дні відпустки залишаються за ним до демобілізації або до звільнення.
4. За жовтень відображайте фактично нараховану зарплату і 31 день трудових відносин. Якщо сума зарплати менше 8647 грн, доплачуйте до мінімального ЄСВ з типом нарахування "13". З листопада і далі тільки повну кількість днів трудових відносин без нарахованої зарплати.
5. Так, жодних нарахувань не проводите, бо немає відпрацьованого часу.
Працівник вважається мобілізованим до лав ЗСУ або таким, що підписав контракт на проходження військової служби, на підставі одного з наступних документів:
- військовий квиток;
- витяг з наказу військової частини;
- довідка з ТЦК.
З дати отримання одного із зазначених документів роботодавець видає наказ про увільнення від виконання посадових обов'язків такого працівника на період несення військової служби згідно з частиною 3 статті 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709).
Період військової служби табелюємо "ІН".
Детально у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/6499-mobilizuvali-pracivnika-shho-robiti-robotodavcyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в ціні продажу: як оформити та відобразити в декларації
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити заяву на утримання зарплати працівника
Працівник має виконавче впровадження, в якому сказано що припинити утримання до повноліття сина. ( має доньку і сина). Також знає , що потім буде друга постанова. Щоб не втрачати кошти, хоче сам написати заяву щоб щ нього утримували 25 % заробітної плати. Як…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові питання щодо безоплатного обладнання для IT-послуг нерезидентам
Чи захищає договір про супровід від питань податкової
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки запізнення з призначенням відповідального за військовий облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога дружині померлого: чи підлягає вона оподаткуванню
Надати дружині померлого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплати за військовий облік: чи потрібні та в яких сумах
Класифікація безоплатного обладнання для ФОП: дохід чи благо
Відсутність ваги в ТТН: наслідки та рекомендації для бухгалтерів
Просимо надати роз'яснення:
1. Чи є відсутність ваги в ТТН критичною проблемою під…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Який курс використовувати для звітування добових в відрядженні
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Ситуація з орендною заборгованістю: як вирішити питання правонаступництва
Оформлення дистанційної роботи логістів та водіїв без офісу
Графік роботи працівника: 8 та 24 години в місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання печатки ФОП для кількох касирів в магазині
Підкажіть, будь ласка, якщо у нас буде працювати на магазині кілька касирів, чи можемо ми підключити для роботи печатку ФОП - не ЕЦП, а саме печатку, щоб в системі був заведений один касир та каса, а вони будуть позмінно працювати протягом дня…


