Документування роздачі гуманітарної допомоги: вимоги та рекомендації
На нашу думку, якщо Ви роздаєте гуманітарну допомогу набувачам, рекомендуємо оформлювати відомості видачі гуманітарної допомоги так, щоб Ви потім могли заповнити додаток ГД до річного Звіту про використання доходів неприбуткової організації та додаток 4ДФ до зарплатної відомості
На нашу думку, Ви маєте оформити такі документи:
1) Наказ керівника про видачу ГД
2) Відомості про видачу гуманітарної допомоги конкретним фізособам з вказаним П.І.П. отримувача, склад, кількість, вартість гуманітарної допомоги.
3) Акти списання виданої ГД згідно Відомостям видачі ГД
Додатково:
див. Порядок обліку гуманітарної допомоги № 298 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0915-99#Text) - там розписані вимоги до документів на передачу гуманітарної допомоги
консультацію та відео по заповненню звіту НО, в т.ч додатку ГД по гуманітарній допомозі - на підставі яких документів він заповнюється (https://7eminar.ua/news/2695-zvit-pro-vikoristannya-doxodiv-pributkiv-nepributkovoyi-organizaciyi)
Додатково рекомендуємо отримати ІПК у ДПСУ та роз`яснення від Мінсоцполітики
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

